正職員
小児から高齢者まで、幅広い疾患を学べる訪問看護
マスト訪問看護ステーション
マスト訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収:280,000円380,000円給与内訳 基本給:200,000円~250,000円 看護師手当: 50,000円 皆勤手当:10,000円 基本業務手当:10,000円~30,000円 熟練手当:10,000円~30,000円 調整手当: 0円~10,000円 オンコール手当:3,000円/回 緊急出動手当:5,000円/回  家族手当(子):5,000円 ※18歳到達まで 通勤手当 実費支給 ※上限30,000円/月まで 年末年始手当:12月31日~1月2日の期間に出勤した場合、1時間500円支給 昇給あり年1回 賞与あり年2回 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00

未経験から始める、同行研修で確実に育つ

入社時より先輩との同行訪問で丁寧に指導します。小児から高齢者まで、慢性疾患や難病、精神疾患、ターミナル期など幅広い患者さんに対応する環境で、多様な看護経験を積めます。不安がある場合は繰り返し同行することで、自信を持って主訪問へ進むことができます。

求人情報

給与
月給280,000円〜380,000円

■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・看護師手当 50,000円
・皆勤手当 10,000円
・基本業務手当 10,000円〜30,000円
・熟練手当 10,000円〜30,000円
・調整手当 0円〜10,000円

■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回
・緊急出動手当 5,000円/回
・家族手当(子) 5,000円※18歳到達まで
・年末年始手当 12月31日〜1月2日出勤時1時間500円
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月

■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
最寄り駅
・JR関西本線 八田駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線 八田駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・お子様の学校行事など、希望休のご相談可能です
仕事内容
小児から高齢者まで、様々な疾患や状態の患者さんを訪問し、在宅生活をサポートします。

■主な業務
・症状と血圧などの健康状態確認
・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為(医師指示による)
・服薬管理、気切管理、酸素療法、たん吸引、ストマ管理
・栄養管理、排泄管理、住環境改善、清拭などの介助
・健康維持のためのケアとリハビリ
・看取り対応
・患者さんとご家族への相談対応とアドバイス
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
・書類作成などの訪問看護付帯業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<必須>
・正看護師(臨床経験3年以上の経験がある方/訪問看護の経験の有無は問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC・タブレット操作
・オンコール対応が可能な方
・※オンコールは月平均10回程度(回数はご相談ください)
・※社用車貸与(条件あり)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり ※条件あり
・定年制あり 一律63歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・健康診断実施(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用車貸与(条件あり)
・直行直帰可
・屋内禁煙
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時基礎研修とOJT研修を実施します。入社時より同行訪問にて先輩職員から丁寧に指導を行います。不安がある場合は繰り返し同行訪問を行う体制です。資格取得支援制度があります。
施設概要
ガン末期、神経難病、精神疾患、小児など多様な疾患を抱える在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。2021年1月の設立以来、看護師7名、理学療法士2名、作業療法士1名の多職種体制で、中川区を中心に中村区、港区の在宅患者を支援している。健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援まで包括的なサービスを提供し、複雑な療養ニーズに対応する。
従業員数
看護師7名
理学療法士2名
作業療法士1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験の幅が広いほど、判断の根拠が増える
小児から高齢者まで、慢性疾患から難病、精神疾患、ターミナル期まで様々な状況に関わります。一つひとつの経験が判断力につながり、訪問先で迷った時に自分の引き出しから対応を選べるようになる。その多様性こそが、訪問看護師としての自信と専門性を作り上げます。

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