正職員

残業月5時間以内、1時間単位で有給取得できる訪問看護

訪問看護ステーショントーマス

給与

月収：312,162円〜450,000円＜月給の内訳＞基本給　　： 230,000円～320,000円資格手当　： 40,000円固定残業代： 42,162円～80,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◾️固定の手当・住宅手当（10,000円/月）・資格手当（40,000円/月）・自家用車手当（走行距離に応じ15,000円/月平均）・交通費支給（上限20,000円/月）・固定残業代　┗20時間分の固定残業代42,162円以上を含む　┗時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を支給　┗固定時間超過分は別途支給 ◾️入社支度金(30,000円) 　┗物価変動に応じて変更しています ◾️変動の手当・待機手当（2,000円/回）　┗待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給・オンコール対応手当（1,000~2,000円/回）　┗訪問時間により変わります・祝日手当（5,000円/日）　┗半日の場合は半額になります(2,500円/日) ・リファラル手当 ┗正社員のご友人を紹介いただいた場合（100,000円/入社半年後） ┗紹介により入社していただいた場合（50,000円/入社半年後） ◾️賞与について・賞与年2回(6月/12月) ◾️昇給について・1月あたり2,000円～10,000円（2024年度実績） ◾️試用期間3ヵ月ありますが、上記と同条件です ◾️職務給制度にしています　┗社員の年齢や勤続年数、能力ではなく、担当する職務の内容や成果に　　基づいて賃金を決定する制度です

勤務時間

8:30〜17:30

子どもの急な発熱も、当日に有給で対応できる

1時間単位で有給取得ができ、当日申請も可能です。
訪問看護に必要な事務業務は常駐スタッフが一括対応し、電子カルテとAIの活用で記録を効率化しているため、残業は月平均1時間以下。
子育て中のスタッフが多く、働き方への理解が定着した環境です。

求人情報

給与

月給312,162円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜320,000円
・資格手当　40,000円
・固定残業代　42,162円〜80,000円（20時間分）

■各種手当
・住宅手当　10,000円/月
・自家用車手当　平均15,000円/月（走行距離に応じて変動）
・交通費支給　上限20,000円/月
・待機手当　2,000円/回
・オンコール対応手当　1,000円〜2,000円/回
・祝日手当　5,000円/日（半日の場合2,500円）
・リファラル手当　紹介者100,000円、被紹介者50,000円（いずれも入社半年後）

■その他
・入社支度金　30,000円
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　2,000円〜10,000円/月（2024年度実績）
・試用期間　3ヶ月（雇用条件変更なし）

※固定残業代は20時間超過分は別途支給
※職務給制度：職務の内容と成果に基づいて賃金を決定します

勤務地

〒458-0037 愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目198番の1 ユニーブル潮見が丘103

最寄り駅

・名古屋市バス「みどり市民病院」停留所より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働1時間
※勤務時間・勤務日は相談に応じます

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日数　112日
・有給取得率　80％以上
・※職員のほぼ全ての方が120日以上の休みを取得されています。

仕事内容

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のケア（清拭、各種介助、フットケア等）
・医療的ケア（点滴、注射、血糖測定等）
・医療機器管理（呼吸器等）
・事務業務（入力作業、報告作業）

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・オンコール対応（月3〜7回待機、月0〜5回出動）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■記録方法
電子カルテを使用（iPhone1台支給）。使用方法は丁寧にレクチャーします。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

応募条件

・正看護師免許 (必須)
・普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
・看護経験3年以上

福利厚生

・【福利厚生】
・◾️社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・◾️退職金制度（正社員として3年以上の勤務）
・◾️昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・◾️社内融資制度あり
・◾️有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・◾️60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・◾️役職手当あり（主任、管理者）
・◾️受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・◾️社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・◾️マイカー通勤可　駐車場あり
・◾️コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり/飲み放題
・【心とカラダの健康を守ります！】
・◾️健康診断
・◾️全職員にがん検診を推奨（当社全額負担）
・◾️健康生活サポートダイアルの設置（外部機関への委託）
・┗身体と心の不調や不安だけでなく、育児や介護のお悩みを24時間サポート
・◾️インフルエンザ予防接種（当社全額負担）
・◾️生命保険への加入（当社全額負担/入社半年後）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

内部研修と階層別研修を開催しています。入職後から2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安がある場合は先輩が同行します。オンライン研修では専門知識と社会人スキルを学べます。資格取得時は相談に応じる制度があります。

施設概要

名古屋市緑区を中心に、天白区および豊明市の一部地域における在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2017年6月の開設以来、看護師5名と理学療法士3名が8時30分から17時30分の時間帯に訪問を行うほか、24時間体制のオンコール対応を備える。平均年齢37歳の職員構成により、経験と体力を両立した訪問看護体制を敷いている。

従業員数

看護師　　　5名
理学療法士　3名
事務員　　　2名

（女性：8名　男性：2名／平均年齢37歳）