正職員
年間休日120日、気持ちにゆとりを持って働く介護職
特別養護老人ホーム かわいの里
特別養護老人ホーム かわいの里のイメージ
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給与
月収：266,400円〜280,200円給与内訳 ・基本給　250,000円～260,000円 ・特種業務手当　16,400円～20,200円 賞与：年2回（実績計4.4ヶ月分） 昇給：5,000円～/月 宅直手当：1,000円/回 住宅手当：上限26,800円 扶養手当：（子）6,390円/人 通勤手当：実費支給（上限なし） 土日祝日手当 年末年始手当 ※固定残業代なし ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
7:45〜18:30

週休2日・年120日。プライベートを優先できる

週休2日制と年間120日以上の休日を確保しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
変形労働時間制（1ヶ月単位）により、シフト調整の融通が利きやすい環境です。
月間平均残業時間が6時間と少なく、心身ともに余裕を持って看護業務に当たることができます。

求人情報

給与
月給266,400円〜280,200円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜260,000円
・特種業務手当　16,400円〜20,200円

■各種手当
・住宅手当　上限26,800円/月
・扶養手当（子）　6,390円/人
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・土日祝日手当
・年末年始手当
・宅直手当　1,000円/回

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績計4.4ヶ月分）
・昇給　月5,000円以上

■試用期間（6ヶ月）
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒444-3343 愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　藤川駅より車で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）・シフト制
・パターン1　7:45〜16:45
・パターン2　8:30〜17:30
・パターン3　9:30〜18:30

※全パターン休憩60分
※月平均残業時間は6時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・〇週休2日制
・〇年間休日120日以上
仕事内容
特別養護老人ホーム「かわいの里」にて、入居者さまの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さまの体調管理と日々のバイタル測定
・服薬管理
・体調不良時、急変時の対応
・嘱託医師との調整
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇要：看護師免許
・〇～59歳（定年制による）
・〇学歴不問
・〇未経験歓迎
福利厚生
・〇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・〇退職金共済加入（県退職共済会・福祉医療機構共済）
・〇退職金制度（勤続1年以上）
・〇定年制：一律60歳
・〇再雇用：65歳まで
・〇入居可能住宅あり（単身用）
・〇マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・〇会員制リゾートホテル会員
・〇冠婚葬祭提携あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、段階的なスキルアップをサポートしています。
施設概要
1996年7月の設立以来、愛知県内で介護サービスを提供する特別養護老人ホーム かわいの里である。特別養護老人ホーム116床、ショートステイ21床、ケアハウス15床、デイサービス35名という多様な利用形態を整え、地域の高齢者の生活を支える。介護職員48名のほか医師2名、看護師11名、栄養士4名、機能訓練指導員1名が配置され、医療と介護を一体で提供する体制を敷いている。
病床数
特別養護老人ホーム　116床
ショートステイ　21床
ケアハウス　15床
従業員数
介護職員：48名
医師：2名
看護師：11名
相談員：5名
栄養士：4名
ケアマネ：2名
機能訓練指導員：1名

クリアス看護のおすすめポイント

余裕のある日程が、質の高い看護につながる
年120日以上の休日と少ない残業時間により、仕事に追われない環境が整っています。
疲弊せず心に余裕があるからこそ、入居者さん一人ひとりに丁寧に向き合えます。
長く安心して働き続けられる職場づくりを方針としており、平均勤続年数10年という実績がそれを物語っています。

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