正職員
医療との連携と充実した研修で、安心して長く働ける
アイシア吹上
給与
月収:324,400円〜354,400円給与詳細:
・基本給 195,000円
・職能手当 3万円~4万円
・資格手当 3万円~5万円
・夜勤手当 1万円/1回(月5回~夜勤あり)
・処遇改善 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(※変動有)
扶養手当 最大1万円
住宅手当 最大5,000円
賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回
通勤手当 上限3万円
勤務時間
8:30〜翌10:00
ちくさ病院グループの後ろ盾と、昇給・昇進の仕組み
医療法人豊隆会・ちくさ病院グループを母体とした施設だからこそ、月2回の訪問診療と24時間の医療バックアップが得られます。
教育・研修専門の部署が年間200以上の研修を実施し、学んだ内容が昇進・昇給に反映される仕組みが整っています。
残業は月平均5時間と少なく、6連休取得制度もあり、生活を支える給与と時間の両面で安定しています。
求人情報
給与
月給324,400円〜354,400円
■給与内訳
・基本給 195,000円
・職能手当 30,000円〜40,000円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・処遇改善手当 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(変動あり)
■夜勤手当
・10,000円/1回(月5回程度)
■各種手当
・扶養手当 最大10,000円
・住宅手当 最大5,000円
・通勤手当 上限30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 195,000円
・職能手当 30,000円〜40,000円
・資格手当 30,000円〜50,000円
・処遇改善手当 17,000円
・ベースアップ手当 2,400円(変動あり)
■夜勤手当
・10,000円/1回(月5回程度)
■各種手当
・扶養手当 最大10,000円
・住宅手当 最大5,000円
・通勤手当 上限30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・退職金制度あり
勤務地
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3-17-21
最寄り駅
・名古屋市交通局東山線・桜通線 今池駅より徒歩7分
・名古屋市交通局東山線・桜通線 吹上駅より徒歩7分
・名古屋市交通局東山線・桜通線 吹上駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均5時間です。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様に対する看護業務と、地域の居宅への訪問看護を行います。
■施設内での業務
・バイタルサイン・体重・排泄・食事水分摂取量の管理
・経管栄養管理、血糖測定、インシュリン管理
・点滴・点眼・軟膏・貼り薬の管理
・褥瘡・創傷処置
・酸素療法、気管切開・痰吸引、膀胱留置カテーテルなどの医療処置
・口腔ケア、排泄ケア、入浴・清拭ケア
・ターミナルケア、麻薬管理
・医師・訪問看護師・ケアマネジャーとの連携
・入居者様・ご家族様への介護支援・相談対応
・拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練などのリハビリテーション
・認知症ケア、介護予防
■施設内での業務
・バイタルサイン・体重・排泄・食事水分摂取量の管理
・経管栄養管理、血糖測定、インシュリン管理
・点滴・点眼・軟膏・貼り薬の管理
・褥瘡・創傷処置
・酸素療法、気管切開・痰吸引、膀胱留置カテーテルなどの医療処置
・口腔ケア、排泄ケア、入浴・清拭ケア
・ターミナルケア、麻薬管理
・医師・訪問看護師・ケアマネジャーとの連携
・入居者様・ご家族様への介護支援・相談対応
・拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練などのリハビリテーション
・認知症ケア、介護予防
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄
・リゾートトラスト利用
・ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待
・財形貯蓄
・リゾートトラスト利用
・ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。教育・研修専門の部署が「ぬくもあカレッジ」という研修施設を運営し、年間200以上の研修を実施しています。研修は業務時間内に実施されます。研修で学んだ内容は昇進・昇給に反映される仕組みになっています。
施設概要
名古屋市の東山線・桜通線の交通利便性に恵まれた立地に建つ介護施設である。吹上駅からも今池駅からも徒歩7分の距離にあり、家族の訪問や外出の利便性が高い。2012年9月の開設以来、58名の入居定員を有し、要介護者2.5人に対して職員1人以上の体制で介護サービスを提供している。
従業員数
介護に関わる職員体制 要介護者2.5人:職員1人以上
クリアス看護のおすすめポイント

医療体制と教育体制が整った環境で、キャリアを積める
ちくさ病院グループとの連携により、月2回の訪問診療と24時間の医療バックアップがあるため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。
充実した研修制度を通じて学んだスキルが直接給与や昇進に繋がるため、自分の成長が目に見える形で報酬されます。
施設内だけではなく在宅での訪問看護にも携わることで、生活期の看護の幅が広がっていく職場です。
充実した研修制度を通じて学んだスキルが直接給与や昇進に繋がるため、自分の成長が目に見える形で報酬されます。
施設内だけではなく在宅での訪問看護にも携わることで、生活期の看護の幅が広がっていく職場です。
条件が近い求人
-
正職員訪問看護ステーション りんぐ
在宅医療給与月収: 340,000円 〜 給与内訳 ・基本給 250,000~400,000円 ・資格手当 30,000~50,000円 ・オンコール手当 10,000~30,000円 ・固定残業代 50,000円(30時間分) ※超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 基本給2ヶ月分 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・烏森駅より徒歩1分 ・小本駅より徒歩6分 ・黄金駅より徒歩12分勤務地〒454-0819 愛知県名古屋市中川区烏森町四反畑121 丸八ビル303 -
正職員木村病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、整形外科給与月収: 342,200円 〜 414,200円 ■内訳 ・基礎額:160,000円 ・職務給:45,000~117,000円 ・地域調整手当:7,200円 ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:72,000円(1回18,000円×4回分) ・休日手当:2,000円(1回1,000円×2回分) ・ベースアップ加算手当:31,000円 ※変動あり 【賞与】年2回 ※法人業績と個人成績を勘案して支給 ※昨年度実績:(基礎額+職務給+地域調整手当)×3ヶ月 【昇給】年1回 ※評価に基づき昇給する場合がある 【想定年収】474万~582万円 ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更無し) ※固定残業代:なし休日■365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)最寄り駅星ヶ丘駅より徒歩10分勤務地〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 -
正職員原田眼科
眼科給与月収: 250,000円 〜 400,000円 <内訳> 基本給 160,000円~280,000円 資格手当 50,000円 その他手当 40,000円~70,000円 固定残業代なし <その他手当> 通勤手当あり 試用期間3ヶ月(同条件)休日年間休日120日以上最寄り駅・大高駅より徒歩9分 ・南大高駅より徒歩23分勤務地〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町天神75
カンタン1分で問い合わせ!