正職員
自宅型の高齢者住宅で、入居者さんとの温かい交流を大切にする
サービス付き高齢者向け住宅リブール松井
給与
月収:214,000円〜243,000円基本給 190,000円~214,000円
勤務時間
8:30〜翌10:00
自立から要介護まで、58名の暮らしを見守る
松井整形外科の上階にある、サービス付き高齢者向け住宅です。
自立で生活できる方から要介護の方まで様々なご入居者さんが58名いらっしゃいます。
清潔感のある環境で、健康管理と軽い医療行為を通じて、ご入居者さんとの温かい交流を築ける職場です。
求人情報
給与
月給214,000円〜243,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜214,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・ベースアップ手当 9,000円
■各種手当
・住宅手当 上限21,000円
・扶養手当 配偶者13,000円、子1,000円〜3,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月あたり1.00%(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間なし
・基本給は経験年数を考慮します
■給与内訳
・基本給 190,000円〜214,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・ベースアップ手当 9,000円
■各種手当
・住宅手当 上限21,000円
・扶養手当 配偶者13,000円、子1,000円〜3,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月あたり1.00%(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間なし
・基本給は経験年数を考慮します
勤務地
〒446-0021 愛知県安城市法連町8-11
最寄り駅
・名鉄西尾線 南安城駅より徒歩4分
・JR東海道本線 安城駅より徒歩12分
・名鉄西尾線 北安城駅より徒歩18分
・JR東海道本線 安城駅より徒歩12分
・名鉄西尾線 北安城駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は1時間です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は1時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・不定休、シフト勤務
・年間休日110日
・不定休、シフト勤務
・年間休日110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で、ご入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康状態の確認
・日常生活の支援
・安否確認、来訪者対応
・処置、吸痰、服薬支援等の看護業務
※リブール松井内での訪問看護兼務があります。
※転勤なし、業務範囲は事業所の定める範囲です。
■主な業務
・入居者様の健康状態の確認
・日常生活の支援
・安否確認、来訪者対応
・処置、吸痰、服薬支援等の看護業務
※リブール松井内での訪問看護兼務があります。
※転勤なし、業務範囲は事業所の定める範囲です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可
・年齢制限あり 18歳~(深夜勤務があるため18歳以上)
・学歴不問
・年齢制限あり 18歳~(深夜勤務があるため18歳以上)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に職員用喫煙所あり)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり・任意保険加入必須)
・正職員登用あり
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に職員用喫煙所あり)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり・任意保険加入必須)
・正職員登用あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
南安城駅より徒歩4分という交通利便性に恵まれたサービス付き高齢者向け住宅である。2015年6月の開設以来、安城市周辺の高齢者の日常生活を支援している。相談員5名を配置し、入居者の生活相談への対応と生活サービスの提供に当たる体制を整えている。公共交通機関のアクセスが充実し、通院や買い物などの利便性が高い立地である。
従業員数
相談員(医療法人 職員) 5名
クリアス看護のおすすめポイント

完全週休2日制で、ライフステージを安定させやすい
完全週休2日制で月平均残業時間1時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
昇給と年4ヶ月分の賞与という堅実な待遇が、長く安定して働く基盤になります。
託児所・保育支援もあり、出産・育児といったライフイベントを経ても働き続けられる職場です。
昇給と年4ヶ月分の賞与という堅実な待遇が、長く安定して働く基盤になります。
託児所・保育支援もあり、出産・育児といったライフイベントを経ても働き続けられる職場です。
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