正職員
障がい者支援の現場で、生活を支える看護を学ぶ
ゴールドテラス三条
給与
月収:318,850円〜330,510円・基本給:185,320円~
・職務手当:25,200円
・EW(エッセンシャルワーカー)手当:35,000円
・資格手当:看護師40,320円/月 准看護師30,240円/月
・夜勤手当5,000円/回 別途支給
・固定残業代あり:あり 43,090円~44,670円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働は別途追加で支給。 *記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。 実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
7:00〜翌7:00
新築施設での立ち上げから、チーム看護を経験する
2026年9月にオープンする新築の障がい者グループホームです。
オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから関わることができます。
利用者さんの生活支援と看護業務の両方を担い、レクリエーション企画も実施。病院とは異なる環境で、利用者さん一人ひとりの「その人らしさ」を引き出す支援に携わることができます。
求人情報
給与
月給318,850円〜330,510円
■給与内訳
・基本給 185,320円〜
・職務手当 25,200円
・EW(エッセンシャルワーカー)手当 35,000円
・資格手当 看護師40,320円/月、准看護師30,240円/月
・固定残業代 43,090円〜44,670円(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■その他
・夜勤手当 5,000円/回(別途支給)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 あり(月あたり1.00%〜5.00%)
・賞与 年2回、計3.4ヶ月分(前年度実績)
■給与内訳
・基本給 185,320円〜
・職務手当 25,200円
・EW(エッセンシャルワーカー)手当 35,000円
・資格手当 看護師40,320円/月、准看護師30,240円/月
・固定残業代 43,090円〜44,670円(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■その他
・夜勤手当 5,000円/回(別途支給)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 あり(月あたり1.00%〜5.00%)
・賞与 年2回、計3.4ヶ月分(前年度実績)
勤務地
〒494-0003 愛知県一宮市三条通51番地5
最寄り駅
・名鉄尾西線 二子駅より車で8分
・名鉄バス 中通りバス停より徒歩2分
・名鉄バス 中通りバス停より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌7:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
※残業は原則ほぼなし(残業ゼロを目標)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌7:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
※残業は原則ほぼなし(残業ゼロを目標)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・◎年間休日数125日
・週休2日(シフト制)
・週休2日(シフト制)
仕事内容
日中サービス支援型障がい者グループホームで、看護と生活支援に携わります。
■主な業務
・利用者さんの日常生活支援全般
・看護業務(健康管理、医療処置等)
・レクリエーション活動の企画と実施(利用者さんの生活の質向上を目指した活動)
■職場の特徴
新築施設のオープニングスタッフとして、施設の文化を一緒につくっていく環境です。
■主な業務
・利用者さんの日常生活支援全般
・看護業務(健康管理、医療処置等)
・レクリエーション活動の企画と実施(利用者さんの生活の質向上を目指した活動)
■職場の特徴
新築施設のオープニングスタッフとして、施設の文化を一緒につくっていく環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験必須
・年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳のため)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験必須
・年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・外国人雇用実績あり
・積立金制度あり
・定期健康診断(40歳以上は腫瘍マーカー費支給)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・社員旅行(毎月5,000円 給与より積立 ※返金制度有)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・外国人雇用実績あり
・積立金制度あり
・定期健康診断(40歳以上は腫瘍マーカー費支給)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・社員旅行(毎月5,000円 給与より積立 ※返金制度有)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングをスマートフォンから好きなタイミングで視聴できます。
月1回、外部講師による勉強会があり、現場での「困った」を直接質問できます。
定期的に上長との1on1面談を実施し、悩みや課題について話し合う場を設けています。
月1回、外部講師による勉強会があり、現場での「困った」を直接質問できます。
定期的に上長との1on1面談を実施し、悩みや課題について話し合う場を設けています。
施設概要
中通りバス停の近くに位置する介護施設である。共同生活援助(グループホーム)20床と短期入所(ショートステイ)2床を備え、地域で生活する障がい者や高齢者の日常的な支援と一時的な受け入れに対応する。公共交通機関でのアクセスと車での利便性を兼ね備えた立地を活かし、利用者及びその家族の通所・通院を支援する体制を整えている。
病床数
共同生活援助(グループホーム)20床
短期入所(ショートステイ)2床
短期入所(ショートステイ)2床
クリアス看護のおすすめポイント

立ち上げだから、やりがいの形が見える
新規オープン施設でのチーム立ち上げは、自分たちが作る環境が利用者さんの生活に直結する経験です。
病院では見えにくい「支援がどう生活に変わるか」を、長期的に見守ることができます。
年間125日の休日と定期的な1on1面談があり、成長の実感を無理なく積み重ねられる土台があります。
病院では見えにくい「支援がどう生活に変わるか」を、長期的に見守ることができます。
年間125日の休日と定期的な1on1面談があり、成長の実感を無理なく積み重ねられる土台があります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションうさぎとかめ
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給25万 ・各種手当5万~10万 ・別途交通費支給 ・試用期間3か月あり(条件特に変更なし) ・夜間労働に関しては、割増率適応あり ・固定残業代制度なし ・休日労働および深夜労働に対して割増賃金にて支給休日完全週休二日制最寄り駅妙興寺駅から車で8分勤務地〒491-0874 愛知県一宮市馬見塚字郷内744 メゾン・ド・エヴァン201号室 -
パート・バイトたんぽぽ温泉デイサービス一宮
その他給与月収: 基本給 1,513円 通勤手当実費支給(上限なし、社内規定による) 昇給制度あり 1時間あたり10円~(実績) 試用期間あり 80時間(試用期間中:時給1,100円)時給: 1,513円 〜 基本給 1,513円 通勤手当実費支給(上限なし、社内規定による) 昇給制度あり 1時間あたり10円~(実績) 試用期間あり 80時間(試用期間中:時給1,100円)休日土日祝休み最寄り駅・西一宮駅より徒歩13分 ・今伊勢駅より徒歩19分 ・開明駅より徒歩21分勤務地〒491-0907 愛知県一宮市西出町51番地 -
パート・バイト楓みみはなのどクリニック
アレルギー科、耳鼻咽喉科給与月収: 平日午後(週1~3日) 15時半~19時までの方 時給1900円 15時半~18時までの方 時給1800円 ※午前も出勤出来る方 午前の時給は1650円 ※土曜も出勤出来る方 時給1650円 ※耳鼻科経験者、時給相談応 目安1950円 通勤手当 実費支給(上限20,000円) 試用期間3か月(同条件)時給: 1,650円 〜 1,950円 平日午後(週1~3日) 15時半~19時までの方 時給1900円 15時半~18時までの方 時給1800円 ※午前も出勤出来る方 午前の時給は1650円 ※土曜も出勤出来る方 時給1650円 ※耳鼻科経験者、時給相談応 目安1950円 通勤手当 実費支給(上限20,000円) 試用期間3か月(同条件)休日木・日・祝(医院指定日除く)・土曜午後最寄り駅奥町駅から車で6分勤務地〒494-0007 愛知県一宮市小信中島東鵯平81-1
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