正職員
障がい者支援の現場で、生活を支える看護を学ぶ

ゴールドテラス三条

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給与
月収：318,850円〜330,510円基本給：185,320円～／職務手当：25,200円
勤務時間
7:00〜翌7:00

新築施設での立ち上げから、チーム看護を経験する

2026年9月にオープンする新築の障がい者グループホームです。
オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから関わることができます。
利用者さんの生活支援と看護業務の両方を担い、レクリエーション企画も実施。病院とは異なる環境で、利用者さん一人ひとりの「その人らしさ」を引き出す支援に携わることができます。

求人情報

給与
月給318,850円〜330,510円

■給与内訳
・基本給　185,320円〜
・職務手当　25,200円
・EW（エッセンシャルワーカー）手当　35,000円
・資格手当　看護師40,320円／月、准看護師30,240円／月
・固定残業代　43,090円〜44,670円（月20時間分）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給

■その他
・夜勤手当　5,000円／回（別途支給）
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　あり（月あたり1.00％〜5.00％）
・賞与　年2回、計3.4ヶ月分（前年度実績）
勤務地
〒494-0003 愛知県一宮市三条通51番地5
最寄り駅
・名鉄尾西線　二子駅より車で8分
・名鉄バス　中通りバス停より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・遅番　12:00〜21:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　21:00〜翌7:00（休憩120分）

※夜勤は月4回程度
※残業は原則ほぼなし（残業ゼロを目標）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は125日
・週休2日制（シフト制）
仕事内容
日中サービス支援型障がい者グループホームで、看護と生活支援に携わります。

■主な業務
・利用者さんの日常生活支援全般
・看護業務（健康管理、医療処置等）
・レクリエーション活動の企画と実施（利用者さんの生活の質向上を目指した活動）

■職場の特徴
新築施設のオープニングスタッフとして、施設の文化を一緒につくっていく環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・経験が必要
・64歳まで応募可（定年が65歳のため年齢制限あり）
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・車通勤可（駐車場あり）
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳
・勤務延長制度があり、上限は70歳
・外国人の雇用実績がある
・積立金制度がある
・定期健康診断を実施。40歳以上は腫瘍マーカー費を支給
・インフルエンザ予防接種を実施
・結婚・出産・逝去の際に慶弔見舞金を支給
・社内表彰制度がある
・勤続慰労金制度がある
・社員旅行は毎月5,000円を給与から積み立て。返金制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングをスマートフォンから好きなタイミングで視聴できます。
月1回、外部講師による勉強会があり、現場での「困った」を直接質問できます。
定期的に上長との1on1面談を実施し、悩みや課題について話し合う場を設けています。
施設概要
中通りバス停の近くに位置する介護施設である。共同生活援助（グループホーム）20床と短期入所（ショートステイ）2床を備え、地域で生活する障がい者や高齢者の日常的な支援と一時的な受け入れに対応する。公共交通機関でのアクセスと車での利便性を兼ね備えた立地を活かし、利用者及びその家族の通所・通院を支援する体制を整えている。
病床数
共同生活援助（グループホーム）２０床
短期入所（ショートステイ）２床

クリアス看護のおすすめポイント

立ち上げだから、やりがいの形が見える
新規オープン施設でのチーム立ち上げは、自分たちが作る環境が利用者さんの生活に直結する経験です。
病院では見えにくい「支援がどう生活に変わるか」を、長期的に見守ることができます。
年間125日の休日と定期的な1on1面談があり、成長の実感を無理なく積み重ねられる土台があります。
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