月給300,000円〜

■基本給
・基本給 220,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 50,000円
・精勤手当 10,000円

■処遇改善
・処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・給与改定 年1回（10月）
・入社半年後の評価により昇給あり（月給300,000円上限309,000円まで）

※オンコール手当別途あり
※試用期間なし

・名鉄豊川線　八幡駅より徒歩17分
・名鉄豊川線　諏訪町駅より徒歩21分

正職員

・シフト制（日勤のみ）
・8:30〜17:30（休憩60分）

なし

なし

・◇年間休日112日
・◇完全週休2日制

在宅で療養される方への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・身の回りのケア
・状態観察
・清潔ケア
・精神的支援

■その他
・新規事業立案
・職員会議の実施
・面談
・部下育成

在宅で安心して生活できるよう、一人ひとりの方に本気で向き合う看護を実践します。

・看護師/准看護師

・◇正看護師
・◇オンコール対応

・◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。
・住宅型有料老人ホーム　蔵(従業員は入居費用割引サービス有)
・自社で運営しているサービス（介護・福祉・保育等）を優先的にご利用可能。
・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室）
・従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。
・はらや MAZE SOBA（飲食店 トレーラーハウス）
・従業員割引有り。
・◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休
・◇ 任意追加 企業型確定拠出型年金(401K)
・◇ 退職金制度
・◇ 通勤手当（2 万円迄／月）
・◇ 食事手当あり 一食200円補助
・◇ お年玉手当（１月１日～１月３日出勤時）
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 看護・介護休暇
・◇ 育休明け、短時間正社員制度あり
・◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与
・◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク１枚支給
・◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
・◇個人ロッカーあり
・◇休憩スペースあり
・◇無料駐車場完備
・◇独立支援制度（法人設立・経営支援）
・将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。"独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。
・＊弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。

なし

あり

あり

資格・キャリアアップ資格取得補助があります。
介護職員初任者研修、ケアマネジャー、サービス管理責任者、児童発達支援管理、相談支援専門員の取得支援があります。
研修有給は年5回付与（通常有給とは別、希望者のみ）。
新入社員教育、リーダー研修、管理者能力開発研修などの外部コーチングと教育訓練を役職・勤務形態別に実施しています。

ストマ管理、吸引、静脈注射、経管栄養、カテーテル管理、疼痛管理など複数の医療的ケアに対応する訪問看護・リハビリステーションである。2025年8月の開設以来、在宅療養者の日常生活を支える多角的な医療処置を提供している。営業時間は8時30分から17時30分で、利用者の状態観察から医療処置全般まで一貫して担う体制をとっている。