正職員
年間120日休んで、日勤のみ。定時で帰る看護師生活
住宅型有料老人ホームスミカ春日井
給与
月収:257,000円〜350,000円給与の内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 57,000円~150,000円
昇給 実績年1回
賞与 実績年2回
交通費規定内支給
固定残業代なし、残業の場合は残業手当を全額支給。
裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜18:00
オンコールなし、施設外業務なし。働く時間が限定できる
住宅型有料老人ホーム内での日勤業務に限定しており、オンコール待機や訪問業務がありません。
勤務時間は8時30分から18時00分で、1年単位の変形労働時間制により週39.9時間の安定した労働時間です。
年間休日120日、週休2日制で、有給休暇の全消化を推進しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
求人情報
給与
月給257,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 57,000円〜150,000円
■その他待遇
・通勤手当 規定内支給
・昇給 年1回実績あり
・賞与 年2回実績あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし。残業がある場合は全額支給します。
■給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 57,000円〜150,000円
■その他待遇
・通勤手当 規定内支給
・昇給 年1回実績あり
・賞与 年2回実績あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし。残業がある場合は全額支給します。
勤務地
〒486-0822 愛知県春日井市熊野町1447
最寄り駅
・JR中央本線 神領駅より徒歩18分
・JR中央本線 春日井駅より徒歩24分
・JR中央本線 春日井駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜18:00(休憩1時間、実働8.5時間)
※1年単位の変形労働時間制により週39.9時間
※シフト制で希望を考慮
※残業はほぼありません。
※1年単位の変形労働時間制により週39.9時間
※シフト制で希望を考慮
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日、週休二日制、育児休暇取得実績あり
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・経管栄養の管理
・バルン管理
・服薬管理
・提携病院との連携
■利用者について
多くの利用者さんは自身で食事や会話ができます。平均介護度は要介護3.7程度です。
ご利用者さんと笑顔で接しながら、やりがいを持って業務にあたれる環境です。
※施設外業務はありません。
■主な業務
・バイタルチェック
・経管栄養の管理
・バルン管理
・服薬管理
・提携病院との連携
■利用者について
多くの利用者さんは自身で食事や会話ができます。平均介護度は要介護3.7程度です。
ご利用者さんと笑顔で接しながら、やりがいを持って業務にあたれる環境です。
※施設外業務はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・応募資格:准看護師、看護師の資格をお持ちの方(取得見込み可)
・※学歴、経験、ブランク不問
・※学歴、経験、ブランク不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・資格取得支援
・研修制度
・自動車通勤可、無料駐車場完備、交通費支給。
・制服貸与
・職場見学可
・資格取得支援
・研修制度
・自動車通勤可、無料駐車場完備、交通費支給。
・制服貸与
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
見学からスタートする新人研修があります。利用者さんやスタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を1つずつ習得していきます。わからないことはいつでも何度でも相談できる環境です。資格取得支援制度と研修制度を通じて、スキルアップをバックアップしています。
施設概要
春日井市内で有料老人ホームとしての機能を担う施設である。2014年10月の開設以来、入居定員32名の小規模施設として、地域の高齢者の暮らしを支えている。神領駅、春日井駅の両駅からアクセス可能な立地に位置し、在宅療養を望む高齢者の受け皿となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを優先できる働き方が整っている
年間120日の休日と有給全消化推進により、子育てや趣味、やりたいことに時間を使えます。
日勤のみ、オンコール待機なしという条件が保障されているため、勤務外の時間を安心して過ごせます。
急な休みにも職場全体で協力する風土が根付いており、働く側も働き手を支える側も無理のない職場環境です。
日勤のみ、オンコール待機なしという条件が保障されているため、勤務外の時間を安心して過ごせます。
急な休みにも職場全体で協力する風土が根付いており、働く側も働き手を支える側も無理のない職場環境です。
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