正職員
完全週休2日制で年間休日120日以上。プライベートを大切にできるクリニック
医療法人恵伸会いざわ内科・消化器内科クリニック
給与
月収:254,000円〜377,000円定期昇給 年1回/賞与 年2回(7月と12月に支給)
勤務時間
8:15〜18:45
週休2日と年間120日以上の休日。仕事も生活も両立する
完全週休2日制(日曜日と平日1日)に加え、夏季・冬季休業が各1週間程度あり、年間休日は120日以上です。
有給休暇の消化率がほぼ100%であるため、計画的にまとまった休みを取得できます。
早番・遅番制で朝の時間を確保でき、休憩時の帰宅も可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給254,000円~377,000円
■給与内訳
・基本給 254,000円~377,000円
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回(7月と12月)
・試用期間6ヶ月(賃金変更なし)
■各種手当
・交通費支給
・扶養手当 義務教育終了までのお子さま1人につき月額5,000円
・インフルエンザ予防接種費用支給(同居家族含む)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■給与内訳
・基本給 254,000円~377,000円
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回(7月と12月)
・試用期間6ヶ月(賃金変更なし)
■各種手当
・交通費支給
・扶養手当 義務教育終了までのお子さま1人につき月額5,000円
・インフルエンザ予防接種費用支給(同居家族含む)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
勤務地
〒462-0041 愛知県名古屋市北区浪打町2丁目92-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:15~18:00(休憩90分)
・遅番 9:00~18:45(休憩90分)
※休憩時の帰宅が可能です。
※残業はほぼありません。
・遅番 9:00~18:45(休憩90分)
※休憩時の帰宅が可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日 日曜日と平日1日の完全週休2日制
・祝日は休診
・夏季休業1週間程度 冬季休業1週間程度
・有給休暇消化率はほぼ100%!
・祝日は休診
・夏季休業1週間程度 冬季休業1週間程度
・有給休暇消化率はほぼ100%!
仕事内容
外来診療に関わる看護業務全般を担当します。内視鏡未経験の方やブランクがある方も丁寧にフォローします。
■主な業務
・採血、点滴、注射などの基本的な看護業務
・内視鏡検査の補助
・外来診療の補助
・患者さん対応や院内業務全般
■主な業務
・採血、点滴、注射などの基本的な看護業務
・内視鏡検査の補助
・外来診療の補助
・患者さん対応や院内業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許・准看護師免許をお持ちの方
・内視鏡検査の経験の有無は問いません。
・内視鏡検査の経験の有無は問いません。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・インフルエンザ予防接種支給(同居家族含む)
・マイカー通勤可(専用駐車場有り)
・健康診断(院内検診)
・Wi-Fi完備
・制服貸与(外注クリーニング)
・副業・WワークOK!
・ロッカールームに『和洋折衷のおやつ』完備
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・インフルエンザ予防接種支給(同居家族含む)
・マイカー通勤可(専用駐車場有り)
・健康診断(院内検診)
・Wi-Fi完備
・制服貸与(外注クリーニング)
・副業・WワークOK!
・ロッカールームに『和洋折衷のおやつ』完備
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
毎週カンファレンスを開催しています。
勉強会があり、昼食が支給されます。
資格取得費用の支給、研修会参加時の支援制度があります。
勉強会があり、昼食が支給されます。
資格取得費用の支給、研修会参加時の支援制度があります。
施設概要
内科と消化器内科を標榜し、一般的な内科疾患から消化器疾患までの診療を担うクリニックである。2018年3月の開院以来、月曜から金曜は9時から12時と16時から18時30分、土曜は9時から12時の診療体制を敷く。院長は井澤伸一郎。月曜から土曜の8時30分から9時と13時30分から16時を検査時間に充てており、検査に対応する診療体制となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

内視鏡経験がなくても、丁寧にサポートされる
内視鏡検査は未経験からでも丁寧にフォローする体制が整っています。
毎週のカンファレンスと定期的な勉強会を通じて、クリニックの看護師として必要なスキルを段階的に身につけられます。
スタッフ同士の協力体制が整った穏やかな環境で、焦らず自分のペースで成長できます。
毎週のカンファレンスと定期的な勉強会を通じて、クリニックの看護師として必要なスキルを段階的に身につけられます。
スタッフ同士の協力体制が整った穏やかな環境で、焦らず自分のペースで成長できます。
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