正職員
薬剤師や栄養士も身近。多職種で支える訪問の場
キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋武豊店
給与
月収:275,000円〜3,650,000円年収402万円から537万円。給与は経験・能力を考慮して決定。
1分単位で残業代支給。
試用期間3ヶ月(同条件)
残業代、オンコール手当、緊急出動手当は別途支払いあり。
勤務時間
9:00〜18:00
チーム医療が当たり前。相談しやすさが違う
グループ内に薬剤師、管理栄養士、リハビリ職が在籍しており、疑問や判断に迷った時にすぐ相談できる体制が整っています。
訪問先での気づきをカンファレンスで共有し、スタッフ同士で意見を交わしながら利用者さんへのケアを高めていく。
訪問看護は一人きりの場面も多いからこそ、背景にチームがいる安心感が働き続ける土台になります。
求人情報
給与
月給275,000円〜3,650,000円
■年収イメージ
・年収402万円〜537万円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・年収600万円以上の実績あり
■給与に含まれるもの
・残業代 1分単位で支給
・オンコール手当、緊急出動手当
・ボーナス・賞与あり
■その他
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり
■年収イメージ
・年収402万円〜537万円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・年収600万円以上の実績あり
■給与に含まれるもの
・残業代 1分単位で支給
・オンコール手当、緊急出動手当
・ボーナス・賞与あり
■その他
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり
勤務地
〒470-2346 愛知県知多郡武豊町長尾山49番地1 長尾山ビル2階事務所B
最寄り駅
・名鉄河和線 知多武豊駅より徒歩2分
・JR武豊線 武豊駅より徒歩9分
・名鉄河和線 上ゲ駅より徒歩9分
・JR武豊線 武豊駅より徒歩9分
・名鉄河和線 上ゲ駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問件数は1日4〜5件程度です
※オンコール週1〜2回程度
※残業は月平均約5時間と少なめです
※有給休暇の取得がしやすい環境です
※訪問件数は1日4〜5件程度です
※オンコール週1〜2回程度
※残業は月平均約5時間と少なめです
※有給休暇の取得がしやすい環境です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制 年間休日114日
仕事内容
訪問看護ステーションの看護師として、個人宅を訪問し看護業務を行います。
■主な特徴
・利用者さんの担当は決まっていますが、訪問はチームで対応します
・訪問には社有車(軽自動車)を使用します
・1日の訪問件数は4〜5件程度です
・空き時間はカンファレンスに充てられており、多職種での情報共有を大切にしています
■相談しやすい体制
グループ内の薬剤師、管理栄養士、リハビリ職に気軽に相談できます。
■主な特徴
・利用者さんの担当は決まっていますが、訪問はチームで対応します
・訪問には社有車(軽自動車)を使用します
・1日の訪問件数は4〜5件程度です
・空き時間はカンファレンスに充てられており、多職種での情報共有を大切にしています
■相談しやすい体制
グループ内の薬剤師、管理栄養士、リハビリ職に気軽に相談できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許証、普通自動車免許必須。
福利厚生
・お薬補助制度、退職金制度、医療費補助 ベネフィットステーション、研修会補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後はOJTで同行訪問をしっかり実施するため、訪問看護未経験の方でも安心です。
社内外の研修が活発に行われており、スタッフが講師となっての研修も実施しています。
研修会補助制度があります。
社内外の研修が活発に行われており、スタッフが講師となっての研修も実施しています。
研修会補助制度があります。
施設概要
在宅クリニックとの密接な連携のもと、ターミナルケアに特化した訪問看護リハビリステーションである。看護師4名と理学療法士1名が、武豊町・半田市・常滑市・美浜町の利用者宅を訪問し、生涯を自宅で全うしたいという患者の願いに応える。経管栄養やIVH、在宅酸素、人工呼吸器、麻薬による疼痛管理など、最期の時間に向けた多様な医療処置と療養指導を実施している。
従業員数
看護師 4名
理学療法士 1名
理学療法士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

一人の判断ではなく、多職種の視点を持てる
薬剤師や栄養士が同じグループにいることで、医学的な判断が必要な場面でも相談できる環境があります。
利用者さんを複数の視点から支える体験を重ねることで、自分の看護観が豊かに広がります。
カンファレンスでスタッフ同士が意見を交わす文化があり、経験の浅いうちから自分の気づきが大切にされる職場です。
利用者さんを複数の視点から支える体験を重ねることで、自分の看護観が豊かに広がります。
カンファレンスでスタッフ同士が意見を交わす文化があり、経験の浅いうちから自分の気づきが大切にされる職場です。
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正職員悠翔会ホームクリニック知多武豊
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