正職員
年間休日115日と安定給で、自分の時間を大切にできる
ナーシングホームイデア瑞穂
給与
月収:370,000円〜410,000円基本給:210,000円~230,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
月給370,000円と休日115日で、生活設計が立てやすい
月給370,000円から410,000円、年間休日115日、残業ほぼなし。緩和ケア型ナーシングホームとして、安定した待遇を実現しています。
有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできる環境です。
小規模な28部屋の施設だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアを実現しながら、心身ともに無理のない働き方が可能です。
求人情報
給与
月給370,000円~410,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円~230,000円
・調整給 25,000円
・資格手当 40,000円
・精勤手当 5,000円
・処遇改善 20,000円
・夜勤手当 70,000円(月5回)
■その他
・昇給 年1回あり
・賞与 年2回あり
・交通費支給(上限あり)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円~230,000円
・調整給 25,000円
・資格手当 40,000円
・精勤手当 5,000円
・処遇改善 20,000円
・夜勤手当 70,000円(月5回)
■その他
・昇給 年1回あり
・賞与 年2回あり
・交通費支給(上限あり)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒467-0821 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 堀田駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅より徒歩13分
・名鉄名古屋本線 神宮前駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅より徒歩13分
・名鉄名古屋本線 神宮前駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 16:00~翌9:30(実働16時間、休憩1時間30分)
※月の残業時間:ほぼなし
※週2日の休日、年間休日115日を保証
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 16:00~翌9:30(実働16時間、休憩1時間30分)
※月の残業時間:ほぼなし
※週2日の休日、年間休日115日を保証
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週単位で日数が固定され、週2日が休日
・年間休日は115日
・年間休日は115日
仕事内容
緩和ケア型ナーシングホームで、ターミナル期の入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の管理
・治療促進のための看護
・身の回りのお世話
・ご家族への相談援助
・退院後のアフターケア
・終末期の看護
・報告書の作成(タブレット対応)
■施設の特徴
法正寺の副住職が経営する、28部屋の小規模施設です。最新ICTを活用した効率的な業務運営で、利用者情報の記入はタブレットで行い、出退勤もスマートフォンで管理しています。
■主な業務
・健康状態の管理
・治療促進のための看護
・身の回りのお世話
・ご家族への相談援助
・退院後のアフターケア
・終末期の看護
・報告書の作成(タブレット対応)
■施設の特徴
法正寺の副住職が経営する、28部屋の小規模施設です。最新ICTを活用した効率的な業務運営で、利用者情報の記入はタブレットで行い、出退勤もスマートフォンで管理しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・高校卒以上、未経験可
・必須:正看護師免許
・歓迎:病棟での看護経験者
・歓迎:介護施設での看護未経験者も可
・次のような方と働きたい
・「看取り」に興味がある方
・新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方
・利用者の想いやその人らしさを大切にした看護がしたい方
・必須:正看護師免許
・歓迎:病棟での看護経験者
・歓迎:介護施設での看護未経験者も可
・次のような方と働きたい
・「看取り」に興味がある方
・新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方
・利用者の想いやその人らしさを大切にした看護がしたい方
福利厚生
・社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・年1回の昇給と年2回の賞与がある
・交通費は上限ありで支給
・制服は貸与
・iPadの貸与あり
・研修制度あり
・資格取得の支援と手当あり
・車通勤可、駐車場あり
・年1回の昇給と年2回の賞与がある
・交通費は上限ありで支給
・制服は貸与
・iPadの貸与あり
・研修制度あり
・資格取得の支援と手当あり
・車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
堀田駅周辺という利便性の高い立地に所在する住宅型有料老人ホームである。2024年11月の開設により、定員28名の規模で名古屋市瑞穂区の高齢者を受け入れている。住宅型有料老人ホームとして、入居者の自立した生活を支援しながら必要に応じた介護サービスの利用を可能にする環境を整えている。
病床数
住宅型有料老人ホーム28床
従業員数
現在一緒に働いてくださるスタッフを絶賛募集中
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、ターミナルケアに向き合える環境
年間115日の休日と残業ほぼなしという待遇により、心身の余裕を保ちながら、終末期の入居者さんと向き合うことができます。
小規模施設だからこそ、その人らしさを大切にしたケアを実現できる。安定した生活基盤のうえで、やりがいのある看護を実践できる職場です。
小規模施設だからこそ、その人らしさを大切にしたケアを実現できる。安定した生活基盤のうえで、やりがいのある看護を実践できる職場です。
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