正職員
これまでの経験を活かし、高齢者のその人らしさを支える看護
特別養護老人ホーム極楽苑
特別養護老人ホーム極楽苑のイメージ
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給与
月収：242,000円〜285,000円給与内訳 ・基本給　240,000円～270,000円 ※准看護師の基本給　232,000円～260,000円 ・職務手当　10,000円 ・正看護師手当　5,000円 ＜その他手当別途＞ 夜勤手当　12,000円/回（※夜勤が可能な方：必須ではありません） 子ども手当 役職手当 育児支援手当 年末年始手当 通勤手当　実費支給 上限　40,000円/月 昇給あり　実績　500円～3,000円/月 賞与あり　実績　年2回　計3ヶ月分 試用期間1ヶ月（期間中正看護師:時給　1,300円、准看師:時給　1,200円） 固定残業代なし
勤務時間
9:00〜17:30

ブランクがあっても、これまでの経験が活かせる

定員150名の特別養護老人ホームで、入居されている高齢者の看護業務を担当します。
ブランク期間があっても大丈夫。周りのスタッフがサポートし、これまでの経験や技術を活かしながら働けます。
一人ひとりのその人らしさを大切にしたケアを行う環境で、自分のペースを保ちながら専門性を深めることができます。

求人情報

給与
月給242,000円〜285,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜270,000円（准看護師の場合:232,000円〜260,000円）
・職務手当　10,000円
・正看護師手当　5,000円

■その他手当
・夜勤手当　12,000円/回（夜勤が可能な方対象、必須ではありません）
・子ども手当
・育児支援手当
・役職手当
・年末年始手当
・通勤手当　実費支給（上限40,000円/月）

■昇給・賞与
・昇給　あり（実績：月500円～3,000円）
・賞与　年2回、計3ヶ月分（実績）

■試用期間（1ヶ月）
・正看護師　時給1,300円
・准看護師　時給1,200円

※固定残業代なし
勤務地
〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針1-265
最寄り駅
・地下鉄東山線　本郷駅より市バス利用
・市バス2番のりばより「猪高緑地」行きにて約10分「極楽東」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜17:30（休憩60分）

※時間外は月5時間未満です。
※日勤のみの勤務が可能です。夜勤は可能な方対象で、必須ではありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日　（月の公休は9日～10日）
・その他、有給休暇（法定通り）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業（実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、介護休業（実績あり）　等
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている高齢者の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康チェックと日常の健康管理
・服薬管理
・嘱託医の包括指示内での医療的処置
・病院受診の付き添い
・嚥下が不安な方の食事のサポート

■施設について
社会福祉法人高針福祉会が運営し、高齢者福祉事業と児童福祉事業を展開しています。入居者さんのその人らしさを大切にしながら、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供する環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師資格
・※高齢者施設での経験のない方も可
・64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限）
福利厚生
・社保完備
・退職金制度（退職共済・確定拠出年金＜法人負担・勤続1年以上＞）
・65歳定年（再雇用制度あり）
・永年勤続祝制度
・慶弔見舞金支給制度
・産休育休制度・育休明け短時間勤務・子の看護休暇
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・休憩室・ロッカー完備
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
1991年の創設から30年以上、名古屋市内で在宅復帰と介護を担う特別養護老人ホーム極楽苑である。特別養護老人ホーム本体150床に加え、デイサービスセンター極楽苑(日中定員30名)を併設し、入所から通所まで幅広い介護ニーズに対応している。介護スタッフ42名、看護スタッフ19名、機能訓練指導員2名、管理栄養士3名など多職種連携体制を敷き、入居者一人ひとりの尊厳と自立支援に軸足を置いた施設運営を実践している。
病床数
特別養護老人ホーム極楽苑：150床
デイサービスセンター極楽苑：利用定員30名/日
従業員数
＜特別養護老人ホーム＞
介護スタッフ：42名
看護スタッフ：19名
施設ケアマネジャー：2名
生活相談員：1名
管理栄養士：3名
機能訓練指導員：2名
その他、介護助手・洗濯スタッフ　等

＜デイサービス＞
介護スタッフ：7名
看護スタッフ：2名
生活相談員：1名
機能訓練指導員：2名
運転手：4名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランク後の復職も、支える体制がある
育児や介護などの理由で一度キャリアを離れても、周りのスタッフが経験を活かすまでしっかりサポートします。
日勤のみ、残業ほぼなしという働き方の選択肢があるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく続けられます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、長く働ける環境が整っています。

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