正職員
生活に寄り添う医療ケアを、地下鉄3分の職場で
特別養護老人ホームオーネストひびの大宝
給与
月収:209,500円〜310,000円月給内訳
・基本給 188,000円~
※経験年数や前職給を考慮した上で基本給を決定します。
・処遇調整手当 9,500円
・資格手当 12,000円~15,000円
別途支給
・待機手当 2,000円(1回) 平均6回
・交通費別途支給 上限45,000円/月
・役職手当(副主任以上)
その他
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
試用期間なし
勤務時間
7:00〜18:00
駅近い環境と、充実した待遇をあわせ持つ
名古屋市営地下鉄名港線日比野駅より徒歩3分という立地です。
社会福祉法人紫水会が運営する特別養護老人ホームで、入居者様の日常の健康管理と医療面のサポートを担当します。
年2回の賞与、各種手当、研修制度と、働き続けやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給209,500円〜310,000円
■給与内訳
・基本給 188,000円〜(経験年数や前職給を考慮して決定)
・処遇調整手当 9,500円
・資格手当 12,000円〜15,000円
■別途支給
・待機手当 2,000円/回(平均月6回)
・交通費 実費支給、上限45,000円/月
・役職手当(副主任以上)
■その他
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回
・試用期間なし
・遠隔地就業補助あり(40km以上の転居時、最大15万円まで)
・借り上げ寮あり(25歳まで、家賃2万円)
■給与内訳
・基本給 188,000円〜(経験年数や前職給を考慮して決定)
・処遇調整手当 9,500円
・資格手当 12,000円〜15,000円
■別途支給
・待機手当 2,000円/回(平均月6回)
・交通費 実費支給、上限45,000円/月
・役職手当(副主任以上)
■その他
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回
・試用期間なし
・遠隔地就業補助あり(40km以上の転居時、最大15万円まで)
・借り上げ寮あり(25歳まで、家賃2万円)
勤務地
〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄名城線 西高蔵駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅より徒歩13分
・名古屋市営地下鉄名城線 西高蔵駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・7:00〜16:00(休憩60分)
※勤務時間は施設により異なります。
・7:00〜16:00(休憩60分)
※勤務時間は施設により異なります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日間(28日の月は8日間)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理と生活面での医療サポートを担当します。
■主な業務
・体調管理、バイタル測定
・服薬管理
・一部医療処置
・通院付き添い
■特徴
治療目的ではなく、生活の中での医療面を支えるケアを行います。ブランクのある方でも、特別な高度な技術は必要ありません。一緒に入居者様の日常を支えていく環境です。
※業務の変更範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
※就業場所の変更範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
■主な業務
・体調管理、バイタル測定
・服薬管理
・一部医療処置
・通院付き添い
■特徴
治療目的ではなく、生活の中での医療面を支えるケアを行います。ブランクのある方でも、特別な高度な技術は必要ありません。一緒に入居者様の日常を支えていく環境です。
※業務の変更範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
※就業場所の変更範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※未経験可
・※64歳以下(定年が65歳のため)
・※未経験可
・※64歳以下(定年が65歳のため)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災、退職金共済)
・食事補助あり(1食300円 栄養バランスのとれた食事が食べられます)
・各種研修制度あり(新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など)
・遠隔地就業補助あり
・※40km以上から引っ越す場合に最大15万円まで。さらに借り上げ寮あり(25歳まで 家賃2万円)
・職員紹介報奨制度(正職員を紹介していただけると3万円支給!)
・慶弔見舞金制度
・忘年会・新年会・食事会等の費用補助あり
・食事補助あり(1食300円 栄養バランスのとれた食事が食べられます)
・各種研修制度あり(新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など)
・遠隔地就業補助あり
・※40km以上から引っ越す場合に最大15万円まで。さらに借り上げ寮あり(25歳まで 家賃2万円)
・職員紹介報奨制度(正職員を紹介していただけると3万円支給!)
・慶弔見舞金制度
・忘年会・新年会・食事会等の費用補助あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など段階的な研修制度を整えています。
新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など段階的な研修制度を整えています。
施設概要
名古屋市営地下鉄名港線の日比野駅から徒歩3分という好立地に位置する特別養護老人ホームである。2014年4月に開設され、定員29名の小規模施設として、入居者の生活を支える体制を整えている。介護職員21名、看護職員5名、管理栄養士1名ら多職種が協働し、日常の生活支援から栄養管理、機能訓練まで幅広いサービスを提供している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 常勤(非専従)9名 非常勤(専従)2名 非常勤(非専従)3名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)2名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 非常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 常勤(非専従)9名 非常勤(専従)2名 非常勤(非専従)3名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)2名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 非常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

通いやすさと、スタッフを大切にする環境が両立
駅から徒歩3分という通勤の負担が少ない立地に加え、法人全体で「職員が楽しく働くことが利用者様の楽しい暮らしにつながる」という考えを持っています。
忘年会・新年会・食事会など、スタッフ同士のコミュニケーション機会も充実。長く働き続けられる、あたたかい職場環境です。
忘年会・新年会・食事会など、スタッフ同士のコミュニケーション機会も充実。長く働き続けられる、あたたかい職場環境です。
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