正職員
年2回の賞与と各種手当で、安定した収入を実現
特別養護老人ホームオーネスト千の音
特別養護老人ホームオーネスト千の音のイメージ
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給与
月収：196,000円〜310,000円月給内訳／基本給 180,000円～
勤務時間
7:00〜18:00

生活を支える手当と賞与、経験を積むごとに増える

基本給に加え、処遇調整手当・資格手当・精皆勤手当・待機手当など複数の手当が支給されます。
年2回の賞与と年1回の昇給で、働き続けることが直接的な収入向上につながります。
世帯主には住宅手当10,000円、扶養者がいれば1人あたり10,000円の扶養手当が加算されるため、ライフステージに応じた安定した給与体系です。

求人情報

給与
月給196,000円〜310,000円

■基本給
・180,000円以上（経験年数・前職給を考慮のうえ決定）

■手当
・処遇調整手当　4,000円
・資格手当　12,000円〜15,000円
・精皆勤手当　10,000円
・待機手当　2,000円/回（平均月6回）
・住宅手当　10,000円（世帯主に限る）
・扶養手当　10,000円/人（扶養家族がいる場合）
・交通費　上限45,000円/月
・役職手当（副主任以上）

■賞与
・年2回（7月・12月）

■その他
・昇給　年1回
・試用期間なし
勤務地
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字下川西833
最寄り駅
・JR関西本線　春田駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・7:00〜16:00（休憩60分）

※勤務先により異なります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日間（28日の月は8日間）
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・体調管理　バイタル測定、健康観察
・服薬管理
・医療処置（一部）
・通院付き添い

治療目的ではなく、生活の中での医療面をサポートしていただきます。ブランクがある方や経験の浅い方も、特別な技術は必要ありません。

※従事すべき業務の変更範囲：本人の希望があれば変更の可能性あり
※就業場所の変更範囲：本人の希望があれば変更の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※未経験可
・※64歳以下（定年が65歳のため）
福利厚生
・各種社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災、退職金共済）
・食事補助あり（1食200円 栄養バランスのとれた食事が食べられます）
・各種研修制度あり（新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など）
・遠隔地就業補助あり
・※70km以上から引っ越す場合に最大30万円まで。さらに借り上げ寮あり（25歳まで　家賃2万円）
・職員紹介報奨制度（正職員を紹介していただけると3万円支給！）
・慶弔見舞金制度
・忘年会・新年会・食事会等の費用補助あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など、段階的な研修体制を整備しています。
施設概要
特別養護老人ホームオーネスト千の音は、2012年4月の開設以来、定員110名の入居者を受け入れる特別養護老人ホームである。介護職員44名の常勤専従体制に加え、看護職員9名、介護支援専門員3名、機能訓練指導員2名が配置され、多職種が連携する体制を敷いている。管理栄養士2名による栄養管理と、非常勤医師による健康管理により、入居者の日常生活を総合的に支援している。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）3名
介護職員　常勤（専従）44名　常勤（非専従）2名　非常勤（専従）12名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
医師　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）9名
管理栄養士　常勤（専従）2名
管理士　常勤（専従）5名
調理員　非常勤（専従）2名
事務員　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを気にせず、生活支援型看護を始める
特別養護老人ホームの看護は、急性期の医療技術よりも、日々の生活を支える観察と判断を重視します。
そのため経験にブランクがあっても、やり直しのハードルは高くありません。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする職場風土の中で、新しいキャリアを安心して構築できます。

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