正職員
上場企業グループの訪問看護ホスピス、管理者候補を募集中
ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園のイメージ
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給与
月収：365,200円〜推定年収：500万～650万 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ●賞与：年2回（6月/12月）　※人事考課・会社業績により変動いたします ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限30,000円/月 ※自動車、バイク通勤は応相談
勤務時間
9:00〜翌10:00

終末期ケアの専門環境で、管理者への道を開く

関東・関西・愛知・札幌を拠点にホスピス事業を展開する上場企業グループです。
訪問看護事業所の管理者として、ケアサービス設計や多職種連携、スタッフ指導に携わります。
現場経験を積んだ後は、主任・リーダー・看護管理者・ホーム長へと明確なキャリアパスがあり、施設展開に伴う管理者ポジションの機会が豊富にあります。

求人情報

給与
月給365,200円〜

推定年収500万〜650万円

■給与構成
・月給365,200円〜
・夜勤手当7,000円/回（夜勤発生時に別途支給）
・通勤手当　上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績により変動
・昇給　年1回（4月）

※給与は経験・スキル・人事考課により決定します
勤務地
〒462-0058 愛知県名古屋市北区西志賀町5丁目24番地
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　黒川駅より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄名城線　名城公園駅より徒歩19分
・名古屋市営地下鉄名城線　志賀本通駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・9:00〜18:00（休憩60分）
・17:00〜翌10:00（休憩120分）

※変形労働時間制を採用しており、シフトは相談可能です。
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時のみとなります。
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
ホスピス施設内の訪問看護事業所で、管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康状態の観察・アドバイス、症状管理
・日常生活のサポート、リハビリテーション
・心理的サポート、検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族や介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施（お月見、お花見など）
・訪問看護事業所のチーム運営、ケアサービス設計
・スタッフ指導を通じたケア品質向上

※転勤なし（勤務地：東京・神奈川）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
福利厚生
・昇給制度　年１回（4月）
・賞与制度　年2回（6月・12月）
・（人事考課・会社業績による）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、資格取得支援制度を完備しています。
OJTを通じた現場での指導と、外部研修受講支援により継続的なスキルアップをサポートします。
施設概要
黒川駅から徒歩9分の位置にあり、名古屋市の北部地域における在宅療養者と家族を支える介護施設である。2018年4月の開設以来、志賀公園近隣の住環境を活かしながら、終末期ケアを必要とする利用者に対して、自宅に近い環境での療養を提供している。公共交通機関でのアクセス性に優れ、複数の駅から利用可能な立地条件を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

看取り難民という社会課題に向き合う仕事
病院では叶えられなかった利用者さんの「最期の願い」に深く寄り添い、QOL向上に貢献できます。
緩和ケアの専門知識を活かしながら、看取り難民という社会課題の解決に直結した大きなやりがいを実感できます。
専門看護師や認定看護師が多数在籍する環境での学びを通じて、終末期ケアのプロとしてのキャリアを築けます。

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