正職員
安定した待遇と離職率5%、長く働ける老健施設
老人保健施設ウエルネス守山
給与
月収:236,000円〜256,000円■給与内訳
・職務手当 40,000~45,000円
・資格手当 15,000~20,000円
・新処遇手当 6,000円
*経験に応じて上乗せさせて頂きます。
■その他手当等
昇給年1回
賞与年2回 計4.3ヶ月分
住宅手当 上限25,000円
家族手当 上限30,000円
夜勤手当 1回10,000円
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜翌10:00
離職率5%の安定した職場環境で、給与も継続して上がる
リハビリテーション施設として在宅復帰を支援する老人保健施設です。
離職率5%という低さが示す通り、職員が長く勤められる環境が整っています。
昇給は年1回、賞与は年2回計4.3ヶ月分と、経験を重ねるほど給与が増える仕組みです。夜勤手当は1回10,000円と相応の水準を保っています。
求人情報
給与
月給236,000円〜256,000円
■給与内訳
・基本給 175,000円〜196,000円(経験に応じて決定)
・職務手当 40,000〜45,000円
・資格手当 15,000〜20,000円
・新処遇改善手当 6,000円
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回
・住宅手当 上限25,000円
・家族手当 上限30,000円
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
■賞与・昇給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計4.3ヶ月分
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、70歳まで継続可)
■給与内訳
・基本給 175,000円〜196,000円(経験に応じて決定)
・職務手当 40,000〜45,000円
・資格手当 15,000〜20,000円
・新処遇改善手当 6,000円
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回
・住宅手当 上限25,000円
・家族手当 上限30,000円
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
■賞与・昇給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計4.3ヶ月分
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、70歳まで継続可)
勤務地
〒463-0057 愛知県名古屋市守山区中新4番31号
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩8分
・名鉄瀬戸線 瓢箪山駅より徒歩8分
・名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅より徒歩15分
・名鉄瀬戸線 瓢箪山駅より徒歩8分
・名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・7:00〜16:00(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
・17:00〜翌10:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均3時間です。
※車通勤可、駐車場無料です。
・7:00〜16:00(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
・17:00〜翌10:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均3時間です。
※車通勤可、駐車場無料です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月に9日(暦日が28日の月は8日)
・シフト制
・年間休日114日
・シフト制
・年間休日114日
仕事内容
老人保健施設における看護業務全般を担当します。在宅復帰を目的としたリハビリテーション施設として、利用者さんひとりひとりに向き合いながら看護業務を進めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※実務経験2年以上ある方
・※ブランク可
・※18~59歳の方(定年年齢を上限・労働基準法等による年齢制限のため)
・※実務経験2年以上ある方
・※ブランク可
・※18~59歳の方(定年年齢を上限・労働基準法等による年齢制限のため)
福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律60歳、再雇用あり 70歳まで
・7年勤続表彰
・研修制度あり
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・職場見学可
・各種行事等(忘年会、懇親会等)
・定年制あり 一律60歳、再雇用あり 70歳まで
・7年勤続表彰
・研修制度あり
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・職場見学可
・各種行事等(忘年会、懇親会等)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
名鉄瀬戸線沿線の利便性の高い立地に位置する老人保健施設である。96床の規模で、介護保険に基づいた老健施設としての機能を担う。小幡駅と瓢箪山駅からいずれも徒歩8分の距離にあり、名古屋市守山区内の在宅療養者や退院患者の受け入れを支える施設として機能している。
病床数
96床
クリアス看護のおすすめポイント

給与が上がり続けて、長く働ける基盤がある
昇給と賞与により、勤続年数に応じて着実に収入が増える仕組みです。
離職率5%という数字は、ここで働く職員たちが「長く続けたい」と考えている証です。
人間関係が良く、急な休みにも対応できる職場環境だからこそ、ライフステージの変化にも対応しながら安心して働き続けられます。
離職率5%という数字は、ここで働く職員たちが「長く続けたい」と考えている証です。
人間関係が良く、急な休みにも対応できる職場環境だからこそ、ライフステージの変化にも対応しながら安心して働き続けられます。
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正職員特別養護老人ホームオーネスト千の音
その他給与月収: 196,000円 〜 310,000円 月給内訳 ・基本給 180,000円~ ※経験年数や前職給を考慮した上で基本給を決定します。 ・処遇調整手当 4,000円 ・資格手当 12,000円~15,000円 別途支給 ・精皆勤手当 10,000円 ・待機手当 2,000円(1回) 平均6回 ・住宅手当 10,000円(世帯主に限る) ・扶養手当 10,000円(扶養1人あたり) ・交通費別途支給 上限45,000円/月 ・役職手当(副主任以上) その他 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回 試用期間なし休日4週8休以上最寄り駅(名古屋〜亀山) 春田駅から車で11分勤務地愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字下川西833
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