正職員
精神科で専門性を磨きながら、安定した待遇で働く
いまむら病院
給与
月収:221,000円〜353,000円基本給 210,000円~303,000円
勤務時間
8:00〜翌9:00
基本給に加え賞与も充実。長く働ける環境
月給221,000円に加え、年2回の定期賞与と年2回の臨時賞与で、安定した収入が見込めます。
夜勤手当は1回10,000円(月5回程度)で、手当込みの年収目安は320万円程度です。
昇給制度と試用期間6ヶ月での同条件雇用により、キャリアが積める職場です。
求人情報
給与
月給221,000円~353,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円~303,000円
・資格手当 3,000円
・職務手当 8,000円~40,000円
■賞与
・定期賞与 年2回(6月・12月)計~844,000円(実績)
・臨時賞与 年2回(3月・9月)計200,000円(実績)
■手当・その他
・夜勤手当 10,000円/回(月5回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 210,000円~303,000円
・資格手当 3,000円
・職務手当 8,000円~40,000円
■賞与
・定期賞与 年2回(6月・12月)計~844,000円(実績)
・臨時賞与 年2回(3月・9月)計200,000円(実績)
■手当・その他
・夜勤手当 10,000円/回(月5回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
勤務地
〒491-0053 愛知県一宮市今伊勢町本神戸字無量寺東17
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形労働時間制・1ヶ月単位)
・8:30~17:00(休憩60分)
・8:00~16:30(休憩60分)
・10:00~18:30(休憩60分)
・16:30~翌9:00(休憩180分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※まれにシフト変更があります。
・8:30~17:00(休憩60分)
・8:00~16:30(休憩60分)
・10:00~18:30(休憩60分)
・16:30~翌9:00(休憩180分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※まれにシフト変更があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・病院のシフトによる週休二日制
・年間休日は104日
・年間休日は104日
仕事内容
精神科病院で入院・外来患者の看護業務を担当します。
■主な業務
・入院患者の診療介助
・外来患者の診療介助
■勤務形態
日勤と夜勤の2交替制です。
転勤はありません。
■主な業務
・入院患者の診療介助
・外来患者の診療介助
■勤務形態
日勤と夜勤の2交替制です。
転勤はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験は問わない
・年齢制限あり(18歳~59歳)
・年齢の上限は、労働基準法等による年齢制限および定年年齢とする
・学歴は問わない
・経験は問わない
・年齢制限あり(18歳~59歳)
・年齢の上限は、労働基準法等による年齢制限および定年年齢とする
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の対象
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職時に勤続5年以上の方は退職祝い金あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身用住宅への入居可能(ワンルーム・フローリング・冷暖房完備)
・受動喫煙対策として屋内禁煙(敷地内は全面禁煙)
・社員食堂あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職時に勤続5年以上の方は退職祝い金あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身用住宅への入居可能(ワンルーム・フローリング・冷暖房完備)
・受動喫煙対策として屋内禁煙(敷地内は全面禁煙)
・社員食堂あり
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後1週間程度は先輩職員と共に業務を行う体制です。
施設概要
精神科を標榜し、地域の精神疾患患者を支える病院である。院長は今村洋史が務め、看護部長とソーシャルワーカーを配置し、医療と社会支援の両面から患者に向き合う体制を敷いている。名古屋本線今伊勢駅から徒歩7分の立地にあり、通院や入院患者の利便性を確保している。月曜から金曜の外来診療を行い、地域住民の精神保健ニーズに対応している。
従業員数
院長
看護部長
ソーシャルワーカー
看護部長
ソーシャルワーカー
クリアス看護のおすすめポイント

精神科での成長と、家計を支える安定が両立
精神科に特化した病院だからこそ、継続した経験の中で専門知識を深められます。
定期賞与と臨時賞与、昇給制度により、働き続けるほど生涯年収も増えていく。
単身用住宅の完備と社員食堂により、生活基盤も整えられています。
定期賞与と臨時賞与、昇給制度により、働き続けるほど生涯年収も増えていく。
単身用住宅の完備と社員食堂により、生活基盤も整えられています。
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