正職員
平日日勤で、訪問看護を続ける働き方
スギ訪問看護ステーション野立橋
給与
月収:306,000円〜340,000円【一般看護師 経験10年モデル】
月給334,000円(内訳:基本給250,000円+公的資格手当70,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収4,750,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
【管理職年収モデル 臨床経験13年】
月給360,000 円(内訳:基本給256,000円+公的資格手当70,000円+管理者手当20,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収5,062,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
賞与 年2回
通勤手当
子ども手当
残業手当
役職手当
オンコール手当
緊急出動手当
固定残業代なし
※試用期間なし
勤務時間
9:00〜18:00
月曜から土曜の日勤のみ、オンコール対応で実現
訪問看護ステーションでありながら、9:00~18:00の日勤勤務(月~土、祝日含む)が基本です。
オンコール体制で緊急対応に備えるため、夜間呼び出しに対応できる環境があります。
育児や介護との両立を目指す方、規則的な生活リズムを重視する方に向いた職場です。
求人情報
給与
月給306,000円~340,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円~250,000円
・公的資格手当 70,000円
・オンコール手当 (平日7回分想定で給与に含む)
■その他手当
・通勤手当
・子ども手当
・残業手当
・役職手当
・緊急出動手当
・固定残業代なし
■賞与
・年2回 910,000円(昨年度実績)
■試用期間
・なし
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
■給与内訳
・基本給 220,000円~250,000円
・公的資格手当 70,000円
・オンコール手当 (平日7回分想定で給与に含む)
■その他手当
・通勤手当
・子ども手当
・残業手当
・役職手当
・緊急出動手当
・固定残業代なし
■賞与
・年2回 910,000円(昨年度実績)
■試用期間
・なし
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
勤務地
〒454-0049 愛知県名古屋市中川区清川町4-1-18
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅より徒歩20分
・あおなみ線 南荒子駅より徒歩23分
・名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅より徒歩24分
・あおなみ線 南荒子駅より徒歩23分
・名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~土(祝日含む)9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制です。
※オンコール対応あり。
※シフト制です。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日(日、他)
・年間休日117日
・年間休日117日
仕事内容
在宅で療養する患者さんを訪問し、医学的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・訪問による看護業務全般
・患者さんとご家族への療養支援
・医療機関との連携
■特徴
スギグループが運営する調剤薬局との連携があり、薬剤師と看護師がコメディカルな存在として情報共有できます。患者さんの生活の質向上のために選択肢が広い環境です。
■主な業務
・訪問による看護業務全般
・患者さんとご家族への療養支援
・医療機関との連携
■特徴
スギグループが運営する調剤薬局との連携があり、薬剤師と看護師がコメディカルな存在として情報共有できます。患者さんの生活の質向上のために選択肢が広い環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師(ブランク可)
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度(正職員、勤続3年以上)
・スギ薬局社員割引
・退職金制度(正職員、勤続3年以上)
・スギ薬局社員割引
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。経験が浅い方やブランクがある方も基本からしっかり指導されます。
施設概要
名古屋市南部の4区(中川区、熱田区、港区、中村区)を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。日比野駅周辺に位置し、在宅療養者への看護サービスを提供している。看護師5名と理学療法士4名の多職種チームが、9時から18時の営業時間で訪問に当たり、地域の在宅医療を支える。
従業員数
看護師 5名
理学療法士 4名
理学療法士 4名
クリアス看護のおすすめポイント

平日の日勤で、在宅医療に関わり続ける
訪問看護は重要な仕事ですが、多くの職場では夜勤や不規則なシフトが伴います。
ここではオンコール体制により、基本的に平日日勤で患者さんを支えられます。
育児や家族との時間を大切にしながら、地域医療の最前線で自分の看護を活かせる環境です。
ここではオンコール体制により、基本的に平日日勤で患者さんを支えられます。
育児や家族との時間を大切にしながら、地域医療の最前線で自分の看護を活かせる環境です。
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