時給1,650円～

■その他手当（別途支給）
・祝日、年末（12月30日～31日）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）

■その他福利厚生
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）、自家用車通勤時1勤務250円支給
・車両手当（業務で自家用車利用時1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（最大65,000円）
・資格取得支援制度

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR東海道本線・飯田線、名鉄名古屋本線　豊橋駅より豊鉄バス50牛川金田線「忠興」バス停下車 徒歩1分

パート・バイト

・8:30～17:30（休憩60分）

※日曜定休。シフト制で週1～3日の勤務から相談可能です。
※残業は少なめです。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週1～3日勤務）

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録（専用アプリを使用）
・ご利用者さんやご家族への相談援助

※記録業務はアプリを使用。簡単な文字入力（メール程度）ができれば問題ありません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度（社内資格）、年間研修計画によるスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助制度があります。ISO規準に基づく介護サービスマニュアルも備えています。

豊橋駅からバスで最短ルートでアクセスできる介護施設である。2006年の開設以来、利用定員32名の小規模施設として、地域の高齢者を受け入れている。豊鉄バスの「忠興」バス停の直近に立地し、家族の面会や通所利用者の送迎利便性を高めた配置を実現している。

利用定員：32名