医療施設型ホスピス『医心館 あま』

月給350,000円〜398,000円

■年収
・年収491万円～600万円（夜勤手当5回/月を含む）
・月の夜勤が5回を超えた場合は別途支給（10,000円/回）

■給与内訳
・月給350,000円〜398,000円に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格取得者は資格手当53,000円/月

■その他
・通勤手当　別途支給（上限3万円/月）
・車通勤の方はガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回支給（前年度実績）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件は変更なし

■入職特典
・2026年10月中入職で入職お祝い金25万円支給（入職3ヶ月後）

・名鉄津島線　七宝駅より徒歩16分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～9:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間、残業はほぼない環境です

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・月1回シフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・産休・育休からの復帰率は99%、復帰者多数
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立が可能

医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・感染予防、保清、介助
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応

■勤務体制
日勤時は看護師6～8名、夜勤時は看護師2名が配置されており、同じ施設内で多くの看護師が働くため、いつでも相談できる環境です。
ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。

※定床数50床の拠点の満床時目安

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許）を保有していること
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く在籍

・期間限定の入職お祝い金あり（2026年10月中に入職した場合）
・入職お祝い金25万円を支給（入職3か月後に支給）
・支給には規定あり。詳細は問い合わせ可
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

OJT研修制度があります。
eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学習できます。
認定看護師によるがん看護研修を実施しており、全て勤務時間内の受講のため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。

医療施設型ホスピス『医心館 あま』は、複雑な医療処置を必要とする患者の療養生活を支える訪問看護施設である。経管栄養・中心静脈栄養・人工呼吸療法・在宅酸素療法・ストマ管理・疼痛管理など、高度な医療支援を24時間体制で提供する。看護師16名と介護士16名で構成される職員の9割以上が常勤として配置され、安定した療養環境の維持に当たっている。2014年の開設以来、自宅での最期を望む患者と家族に寄り添う医療を実践している。

現場看護師：16名
現場介護士：16名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です