正職員
2027年開設の新施設で、日勤のみの訪問看護管理者募集
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 春丘
給与
月収:312,200円〜402,200円【給与】
正看護師
月額給与:312,200円~352,200円(内基本給は250,000円)
想定年収:4,346,000円~4,826,400円
正看護師リーダー
月額給与:362,200円~402,200円(内基本給は250,000円)
想定年収:5,046,000円~5,526,400円
上記は日勤正社員(正看護師)の月額の給与額となります。
給与の上限には訪問手当を含みます。
看護ベースアップ評価料:2,200円を含みますが、国の制度が変われば、
変更・廃止になる場合がございます。
【実績による手当】
<一例>
リーダー手当:50,000円
訪問手当:40,000円※
※1日あたり13件以上の訪問に対して支給
【その他給与】
オンコール手当(希望者のみ):1,500円(1回)
夜間緊急出勤手当:3,000円(1回あたり)
子育て支援手当:20歳未満のお子さんが対象(会社規定による)
・扶養内の場合、ひとりにつき10,000円
・扶養外の場合、ひとりにつき5,000円
ひとり親支援:ひと月20,000円
通勤交通費の支給あり(会社規定による)
【賞与】
支給あり(年2回、6月・12月支給)
昨年度実績:年間600,000円~(リーダー職は700,000円~)
(入社初年度は入職月により算定期間が異なるため、満額支給と
ならない場合がございます)
試用期間3ヶ月、条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、朝8時半から夕方5時半までの日勤のみ
住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションで、日勤帯のみの勤務です。
オンコール当番は希望者のみとなるため、生活のリズムが整いやすく、家庭や子育ての時間を優先したい方に向いています。
2027年4月のオープンに向けた新規立ち上げで、既存施設での研修を経て配置されるため、焦らず経験を重ねられます。
求人情報
給与
月給312,200円~402,200円
■給与内訳
・正看護師(日勤) 月給312,200円~352,200円(基本給250,000円)
想定年収:4,346,000円~4,826,400円
・正看護師リーダー 月給362,200円~402,200円(基本給250,000円)
想定年収:5,046,000円~5,526,400円
■各種手当
・リーダー手当 50,000円
・訪問手当 40,000円(1日13件以上の訪問時に支給)
・子育て支援手当 扶養内のお子さん(20歳未満)1人につき10,000円、扶養外は5,000円
・ひとり親支援手当 月20,000円
・オンコール手当 1,500円/回(希望者のみ)
・夜間緊急出勤手当 3,000円/回
・通勤交通費 別途支給
・看護ベースアップ評価料 2,200円を含む
■賞与
・年2回支給(6月・12月)
・昨年度実績:年間600,000円以上(リーダー職は700,000円以上)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師(日勤) 月給312,200円~352,200円(基本給250,000円)
想定年収:4,346,000円~4,826,400円
・正看護師リーダー 月給362,200円~402,200円(基本給250,000円)
想定年収:5,046,000円~5,526,400円
■各種手当
・リーダー手当 50,000円
・訪問手当 40,000円(1日13件以上の訪問時に支給)
・子育て支援手当 扶養内のお子さん(20歳未満)1人につき10,000円、扶養外は5,000円
・ひとり親支援手当 月20,000円
・オンコール手当 1,500円/回(希望者のみ)
・夜間緊急出勤手当 3,000円/回
・通勤交通費 別途支給
・看護ベースアップ評価料 2,200円を含む
■賞与
・年2回支給(6月・12月)
・昨年度実績:年間600,000円以上(リーダー職は700,000円以上)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒488-0043 愛知県尾張旭市北本地ケ原町3丁目63番
最寄り駅
・名鉄バス或いは尾張旭市営バス(あさひ―号)
・「中畑」バス停より徒歩2分
・「春丘」バス停より徒歩3分
・「中畑」バス停より徒歩2分
・「春丘」バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコール当番は希望者のみです。
※オンコール当番は希望者のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日休(2月のみ8日)、年間休日数107日
・月9日休(2月のみ8日)、年間休日数107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションで、利用者さんの看護業務を行います。
■主な業務
・バイタル測定
・インスリン注射
・経管栄養管理
・配薬と各種処置
・タブレットまたはスマートフォンを使用した訪問看護記録の入力
■管理者候補としての役割
現場リーダーとしてのキャリアアップが可能です。管理者経験がなくても、先輩職員による丁寧な指導を受けながら段階的に経験を積めます。
※従事すべき業務の変更はありません
※就業場所の変更:会社の定める事業所
■主な業務
・バイタル測定
・インスリン注射
・経管栄養管理
・配薬と各種処置
・タブレットまたはスマートフォンを使用した訪問看護記録の入力
■管理者候補としての役割
現場リーダーとしてのキャリアアップが可能です。管理者経験がなくても、先輩職員による丁寧な指導を受けながら段階的に経験を積めます。
※従事すべき業務の変更はありません
※就業場所の変更:会社の定める事業所
資格
・看護(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・髪色フリー ネイルもOK『ありのままの自分で働くことができます』
・髪色フリー ネイルもOK『ありのままの自分で働くことができます』
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・賞与あり
・産休・育休取得実績あり
・予防接種(会社補助あり)
・※施設見学歓迎します!(オープンまでは他施設見学)
・※施設内は原則禁煙
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・賞与あり
・産休・育休取得実績あり
・予防接種(会社補助あり)
・※施設見学歓迎します!(オープンまでは他施設見学)
・※施設内は原則禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名が取得しています。
入職後、最大3ヶ月間の同行指導とOJT制度によるサポートがあります。
管理者未経験者向けに入職研修から昇進までの段階的な指導体制があります。
入職後、最大3ヶ月間の同行指導とOJT制度によるサポートがあります。
管理者未経験者向けに入職研修から昇進までの段階的な指導体制があります。
施設概要
尾張旭市内のバス便によるアクセスを備えた住宅型有料老人ホームである。2027年4月の開設を予定し、利用者定員29名、28床の規模で運営される。自宅のような環境での生活を基本としながら、介護支援と日常生活のサポートを提供する。市営バスと名鉄バスの両路線が利用でき、交通の利便性を確保している。
病床数
28床
クリアス看護のおすすめポイント

日々の時間が自分のもの。心に余裕を持って働く
日勤のみで夜勤がないため、毎晩同じ時間に帰宅でき、生活が安定します。
オンコール当番も希望制のため、プライベート時間を確実に確保できます。
子育て支援手当やひとり親支援手当も充実しており、ライフステージの変化に応じた働き方が実現できる職場です。
オンコール当番も希望制のため、プライベート時間を確実に確保できます。
子育て支援手当やひとり親支援手当も充実しており、ライフステージの変化に応じた働き方が実現できる職場です。
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