正職員
年3回の賞与で、頑張りが目に見える形に
介護老人保健施設相生
給与
月収:267,100円〜328,100円基本給 249,200円~310,200円(経験・年齢考慮)
勤務時間
8:00〜翌10:00
多職種連携で在宅復帰を支える、やりがいのある環境
入所100名と通所リハビリ30名を受け入れる介護老人保健施設です。
医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談スタッフと連携しながら、ご利用者の在宅復帰を支援します。
「人間としての尊厳を大切にする」という法人理念のもと、心をこめたケアに取り組める環境です。
求人情報
給与
月給267,100円〜328,100円
■給与内訳
・基本給 249,200円〜310,200円(経験・年齢を考慮のうえ決定)
・処遇改善手当 17,900円
■各種手当
・夜勤手当 6,000円/回
・住居手当 対象者に支給
・扶養手当 対象者に支給
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限21,500円/月
■賞与
・年3回(実績:計4ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用条件の変更なし
■給与内訳
・基本給 249,200円〜310,200円(経験・年齢を考慮のうえ決定)
・処遇改善手当 17,900円
■各種手当
・夜勤手当 6,000円/回
・住居手当 対象者に支給
・扶養手当 対象者に支給
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限21,500円/月
■賞与
・年3回(実績:計4ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用条件の変更なし
勤務地
〒470-2102 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16番地
最寄り駅
・名鉄河和線 八幡新田駅より車で8分
・JR武豊線 緒川駅より車で10分
・JR武豊線 緒川駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外労働は月平均5時間です。
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表に基づく週休2日
・年間休日は113日
・年間休日は113日
仕事内容
介護老人保健施設のご利用者の健康管理と医療行為を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・経管栄養、喀痰吸引等の医療行為(医師の指示に基づく)
・介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談スタッフとの連携
・ご利用者の在宅復帰支援
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・経管栄養、喀痰吸引等の医療行為(医師の指示に基づく)
・介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談スタッフとの連携
・ご利用者の在宅復帰支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・勤続1年以上の方が対象の退職金制度
・退職金共済
・確定拠出年金制度
・勉強会・研修制度あり
・車通勤が可能で、駐車場は無料
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(99歳まで)
・勤続1年以上の方が対象の退職金制度
・退職金共済
・確定拠出年金制度
・勉強会・研修制度あり
・車通勤が可能で、駐車場は無料
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(99歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
勉強会・研修制度を実施しています。
勉強会・研修制度を実施しています。
施設概要
リハビリテーションを中心とした介護老人保健施設である。入所100名、通所30名の定員構成をとり、在宅への復帰を目指す中高年齢層の回復支援を担っている。1996年の開設以来、地域の介護保険サービスの拠点として機能し、81名の職員が多職種連携で利用者の自立度向上に当たっている。
従業員数
81名
クリアス看護のおすすめポイント

多職種で支える、チームとしての厚み
介護老人保健施設では、医師、リハビリ職、相談職など複数の専門家が同じ目標に向かって動きます。
自分の判断を一人で抱え込むのではなく、チームで考え、相談できる環境です。
年3回の賞与という処遇面での評価が、働く実感をより確かなものにしていきます。
自分の判断を一人で抱え込むのではなく、チームで考え、相談できる環境です。
年3回の賞与という処遇面での評価が、働く実感をより確かなものにしていきます。
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