月給250,000円〜500,000円

■勤務形態A（オンコール対応あり・土日祝対応あり）
・月給345,000円～（オンコール7回想定の場合）
・月給375,000円～（オンコール10回想定の場合）
・年収4,540,000円～（オンコール7回想定）
・年収4,900,000円～（オンコール10回想定）

■勤務形態B（オンコール対応なし・土日祝対応なし）
・月給250,000円～
・年収3,400,000円～

■給与内訳（共通）
・基本給　200,000円～250,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　25,000円～
・調整手当　12,000円
・皆勤手当　8,000円

■オンコール手当（形態A）
・対象利用者0～9名　500円
・対象利用者10～14名　1,000円
・対象利用者15～19名　1,500円
・対象利用者20～24名　2,000円
・対象利用者25～29名　2,500円
・対象利用者30～34名　3,000円
・対象利用者35名以上　10,000円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回　計2ヶ月分
・試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・名鉄常滑線　豊田本町駅より徒歩3分
・名鉄常滑線　道徳駅より徒歩13分
・名古屋市営地下鉄名城線　熱田神宮伝馬町駅より徒歩16分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・オンコール対応　選択可能

※勤務形態Aはオンコール対応あり、勤務形態Bはオンコール対応なしです。
※残業はほぼありません。
※直行直帰制で、社用車の貸し出し・駐車場代支給があります。

あり

なし

・曜日固定(土、日、祝日)
・月2~3日程度出勤あり：振替休日取得可能（4時間未満の就業の場合：1件2500円）
・年間休日数：120日間

訪問看護ステーションでの看護業務を担当いただきます。

■主な業務
・バイタル測定、健康チェック
・入浴介助などの身体清潔ケア
・日常生活の介助、リハビリテーション支援
・褥瘡の予防と処置
・服薬管理と利用者さんへの指導
・傾聴と精神的サポート
・ご家族への支援と相談対応

■訪問について
・訪問件数　1日5～6件程度
・訪問エリア　南区、瑞穂区、緑区、東海市
・移動手段　車（社用車貸し出し、駐車場代支給）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師

・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：交通費支給
・退職金あり
・オンコール手当
・残業手当
・休出手当
・車通勤：車通勤可、駐車場あり

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

ビジネスマナー研修を実施します。
スキルチェックシートを活用した段階的な指導体制があります。
入職後は座学からスタートし、同行訪問を通じて実務を学びます。
フットケア指導士など資格取得支援制度があります。

フットケア、循環器障害、精神疾患など多様なニーズに応える訪問看護ステーションである。2024年6月に開設された同ステーションは、熱田区・南区・瑞穂区周辺を訪問エリアとし、看護師4名と理学療法士1名の体制で在宅医療を支援している。介護保険と医療保険を5対5の割合で活用し、患者の状態と保険制度に応じた柔軟な対応を心がけている。

看護師4名理学療法士1名