パート・バイト
重度心身障害児の日常に寄り添うリハビリケア
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィルはあと高浜
給与
時給:1,500円〜2,000円看護師の資格を取ったけれど勤務したことない人歓迎
勤務時間
9:00〜18:00
遊びの中で、児童の機能改善を支える
重度心身障害児が通う児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
医学的リハビリではなく、遊びを通じた機能改善を大切にしています。
食事介助やトイレ介助、痰吸引などの医療行為を行いながら、自宅でのケアに反映できるサービスを提供します。
利用児童の保護者からケアのコツを学ぶなど、実践的な指導体制があります。
求人情報
給与
時給1,500円〜2,000円
■給与決定
・准看護師資格、勤務経験ゼロの場合 時給1,500円〜
・看護師経験有の場合 過去の勤務経験や前職での収入を考慮のうえ決定
■その他
・固定残業代なし
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与決定
・准看護師資格、勤務経験ゼロの場合 時給1,500円〜
・看護師経験有の場合 過去の勤務経験や前職での収入を考慮のうえ決定
■その他
・固定残業代なし
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒444-1333 愛知県高浜市沢渡町5丁目32番地 ラビデンス高浜ステーション1F4号室
最寄り駅
・名鉄三河線 三河高浜駅より徒歩0分
・名鉄三河線 高浜港駅より徒歩16分
・名鉄三河線 高浜港駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・週1〜2回勤務
※残業はほぼありません。
※今後、土曜日の開所を予定しており、勤務可能な方を募集しています。
・週1〜2回勤務
※残業はほぼありません。
※今後、土曜日の開所を予定しており、勤務可能な方を募集しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・育児支援あり
・育児支援あり
仕事内容
重度心身障害児を対象とした通所施設で、医療と療育支援を担当します。
■対象児童
・平日午前(9:30〜13:30):児童発達支援(未就学児)1名
・平日午後(14:30〜17:30):放課後等デイサービス(就学児)4名
■主な業務
・食事介助、トイレ介助などの日常生活支援
・血圧測定、痰吸引などの医療行為
・遊びを通じた機能改善(リハビリ)の提供
・利用児童のニーズに沿った遊びの企画・実施
・保護者への相談対応
■ケア指導について
痰吸引のタイミングやコツなど、実践的な知識は利用児童の保護者から直接レクを受けます。
■対象児童
・平日午前(9:30〜13:30):児童発達支援(未就学児)1名
・平日午後(14:30〜17:30):放課後等デイサービス(就学児)4名
■主な業務
・食事介助、トイレ介助などの日常生活支援
・血圧測定、痰吸引などの医療行為
・遊びを通じた機能改善(リハビリ)の提供
・利用児童のニーズに沿った遊びの企画・実施
・保護者への相談対応
■ケア指導について
痰吸引のタイミングやコツなど、実践的な知識は利用児童の保護者から直接レクを受けます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・未経験、ブランク歓迎
・看護師
・准看護師
・未経験、ブランク歓迎
福利厚生
・厚生労働省や県が開催している研修などへの参加(勤務扱い、研修費会社負担)
・社員のスキルアップを積極的に応援していますので、業務に関する研修や資格取得の費用負担します。(利用条件有)
・社員のスキルアップを積極的に応援していますので、業務に関する研修や資格取得の費用負担します。(利用条件有)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度が整っており、未経験者向けのサポートがあります。
厚生労働省や県が開催する研修への参加は勤務扱いで、研修費は会社が負担します。
業務に関する研修や資格取得の費用補助制度があります(利用条件あり)。
厚生労働省や県が開催する研修への参加は勤務扱いで、研修費は会社が負担します。
業務に関する研修や資格取得の費用補助制度があります(利用条件あり)。
施設概要
三河高浜駅直結という利便性を活かした児童発達支援・放課後等デイサービス施設である。障がいや発達に課題のある子どもを対象に、療育と日中活動の支援を行う。1日定員5名という少人数体制により、一人ひとりのニーズに対応したきめ細かい支援を実現している。2019年7月の開設以来、高浜地域の子どもたちの発達支援を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

福祉の想いを活かし、児童と一緒に学べる
看護資格を取ったけれど勤務経験がない、ブランクがあるという方でも、丁寧な研修と実践的な指導を受けながら復帰できます。
医学的ケアだけでなく、遊びを通じた機能改善という視点を持つことで、看護の役割が広がります。
利用児童の成長と、自分自身のスキルアップが同時に実現する職場です。
医学的ケアだけでなく、遊びを通じた機能改善という視点を持つことで、看護の役割が広がります。
利用児童の成長と、自分自身のスキルアップが同時に実現する職場です。
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