正職員
18時定時・残業ほぼゼロ、丁寧なケアを続ける訪問看護
訪問看護ステーション ここん
給与
月収:320,000円〜基本給 285,000円~500,000円(能力に応じて)
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日、プライベートを守る働き方
9時から18時までの勤務で、記録時間も勤務内に確保されています。
残業がほぼなく、土日祝日は必ず休める完全週休2日制です。
少人数で運営しているため、無理のない訪問件数でひとり一人の利用者さんに丁寧に向き合える環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■基本給
・285,000円〜500,000円(能力に応じて決定)
■各種手当
・資格手当 35,000円
・住宅手当 20,000円
・訪問件数手当 500円/件
・オンコール手当 平日2,000円/回、土日祝5,000円/回(対応者のみ)
・交通費 実費支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり
・試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
■基本給
・285,000円〜500,000円(能力に応じて決定)
■各種手当
・資格手当 35,000円
・住宅手当 20,000円
・訪問件数手当 500円/件
・オンコール手当 平日2,000円/回、土日祝5,000円/回(対応者のみ)
・交通費 実費支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり
・試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒491-0878 愛知県一宮市水附町21-4 2F
最寄り駅
・JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※早番・遅番への対応も可能です。
※時短勤務もご相談ください。
※早番・遅番への対応も可能です。
※時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み・オンコールは要相談)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
医師の指示書に基づき、利用者さんの療養を支援する看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルサイン測定、採血、点滴管理
・カテーテル管理(尿道、胃瘻等)、在宅酸素療法管理
・褥瘡処置、ターミナルケア
・服薬管理および指導
・人工呼吸器等医療機器の管理
・清潔ケア、排泄介助、栄養管理
・リハビリ補助、認知症ケア
・ご家族様への介護指導と精神的サポート
・ACP(アドバンス・ケア・プランニング)の支援
・主治医・訪問リハビリスタッフ・ケアマネジャーとの連携
・電子カルテ入力、訪問記録作成
■対応内容
難病・末期・重度医療ケア、小児・高齢者、精神科訪問看護など幅広く対応しています。
■主な業務
・バイタルサイン測定、採血、点滴管理
・カテーテル管理(尿道、胃瘻等)、在宅酸素療法管理
・褥瘡処置、ターミナルケア
・服薬管理および指導
・人工呼吸器等医療機器の管理
・清潔ケア、排泄介助、栄養管理
・リハビリ補助、認知症ケア
・ご家族様への介護指導と精神的サポート
・ACP(アドバンス・ケア・プランニング)の支援
・主治医・訪問リハビリスタッフ・ケアマネジャーとの連携
・電子カルテ入力、訪問記録作成
■対応内容
難病・末期・重度医療ケア、小児・高齢者、精神科訪問看護など幅広く対応しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※ブランクありOK
・※看護師としての実務が未経験の方もOK
・※主婦、主夫の方もOK
・※ブランクありOK
・※看護師としての実務が未経験の方もOK
・※主婦、主夫の方もOK
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・休憩室あり
・制服貸与あり
・自転車貸与あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり ※補助あり
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・休憩室あり
・制服貸与あり
・自転車貸与あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり ※補助あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
先輩看護師による同行訪問でサポートします。
資格取得支援制度、セミナーや研修費用の負担があります。
先輩看護師による同行訪問でサポートします。
資格取得支援制度、セミナーや研修費用の負担があります。
施設概要
尾張一宮駅から徒歩26分の立地に開設される訪問看護ステーションである。2026年4月の開設に向けて準備が進められており、在宅医療を必要とする地域住民への訪問看護サービスを提供する。地域の療養者が自宅で安心して生活を続けられるよう、専門的な看護ケアを届けることを役割とする。
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、声が運営に反映される
スタッフ一人ひとりの意見が運営に反映される風通しの良さが特徴です。
2026年4月の新規開設で、これからチームを一緒に作っていく環境。
未経験やブランクがあっても、先輩の同行で安心して始められ、自分らしく長く働ける職場を目指しています。
2026年4月の新規開設で、これからチームを一緒に作っていく環境。
未経験やブランクがあっても、先輩の同行で安心して始められ、自分らしく長く働ける職場を目指しています。
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