正職員
基本は日勤、必要に応じてシフト勤務の柔軟な働き方
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊川
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊川のイメージ
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給与
月収：435,500円〜450,500円≪想定月給　詳細≫ ・基本給：292,500円～307,500円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・役職手当：60,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：正看護師30,000円 ・処遇改善加算手当：3,000円 ≪その他手当≫ ・家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 ・通勤手当：上限40,000円/月 ≪賞与≫ 年2回（6月／12月） 【昨年度実績：総額基本給2.5か月分支給】 ※評価・業績により変動あり ・試用期間あり：3か月（同条件） ※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。
勤務時間
8:30〜翌9:30

日勤がメイン、人員状況で各シフトに対応

訪問看護事業所の看護管理者として、契約業務、スタッフ労務管理、シフト調整、地域連携など、施設運営全般に携わります。
基本的には日勤中心（8:30～17:30）の勤務で、急な欠勤など人員状況に応じて各種シフト勤務をお願いする場合があります。
月の残業は10時間以下に抑えられており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給435,500円〜450,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当（正看護師）　30,000円
・処遇改善加算手当　3,000円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります

■各種手当
・家族手当　配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月

■賞与
年2回（6月・12月）
昨年度実績：総額基本給2.5ヶ月分
※評価・業績により変動あり

■試用期間
3ヶ月（労働条件同じ）
勤務地
〒442-0007 愛知県豊川市大崎町野中67-3
最寄り駅
・名鉄豊川線　諏訪町駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30

※基本的には日勤帯での勤務です。
※急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
※月平均残業時間10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（月9日～11日休み）
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所での看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・契約業務、採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票管理、保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・会議・研修・ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡・報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

■特徴
医療依存度の高い方のケアが中心です。緩和ケア、人工呼吸器管理、意思決定支援、グリーフケアなど、様々な場面での実践経験とスキルアップが叶います。

※業務変更範囲：法人の定める業務
※就業場所変更範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・【必須学歴】
・高卒以上
福利厚生
・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・制服貸与（施設内洗濯可）
・マイカー通勤可能（社内規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTによる指導を行います。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担されます。
施設概要
名鉄豊川線諏訪町駅から車で8分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2025年12月の開設を予定している。住宅型有料老人ホームとして、介護を必要とする高齢者が自宅に近い環境で生活を継続できる場を提供する施設である。豊川市内の高齢者を支える新たな居住選択肢として位置付けられている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、上場企業グループの支援を得ながら成長できる
ブランクや転職回数は問わない環境で、看護管理者としてのキャリアを築けます。
東証プライム上場企業・大東建託グループ傘下として、充実した研修制度と職場環境が整っており、医療的ケアが必要な利用者さんに向き合う中で、自分の専門性を深められます。
誇りとやりがいを感じながら、長く働ける基盤があります。

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