正職員
2026年9月開業、ホスピス型住宅での看護師募集
Espace de Calme
給与
月収:310,000円〜355,000円<月給> 看護師 355,000円 准看護師 310,000円
勤務時間
8:30〜17:30
オープニングスタッフとして、理想のケアを一から作る
2026年9月に岡崎市にオープンするホスピス型住宅のオープニング募集です。
指定難病や重度・終末期の方を含め、幅広い疾患に対応できる医療ケア特化型の施設です。
スタッフ全員で「温もりと優しさに満ちた施設」を一から作り上げる、1号店立ち上げの感動を味わえます。
求人情報
給与
月給310,000円~355,000円
■看護師
・基本給 355,000円
・資格手当 45,000円
・夜間手当 月5回分を含む 15,000円/回
■准看護師
・基本給 310,000円
・資格手当 35,000円
・夜間手当 月5回分を含む 12,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・年末年始手当
・賞与 年2回(前年度実績:基本給2ヶ月分/年)
・確定給付企業年金制度
・退職金制度あり
■試用期間(3ヶ月)
・看護師 325,000円
・准看護師 290,000円
※固定残業代なし
※未資格の方は初任者研修費用を全額負担します
■看護師
・基本給 355,000円
・資格手当 45,000円
・夜間手当 月5回分を含む 15,000円/回
■准看護師
・基本給 310,000円
・資格手当 35,000円
・夜間手当 月5回分を含む 12,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・年末年始手当
・賞与 年2回(前年度実績:基本給2ヶ月分/年)
・確定給付企業年金制度
・退職金制度あり
■試用期間(3ヶ月)
・看護師 325,000円
・准看護師 290,000円
※固定残業代なし
※未資格の方は初任者研修費用を全額負担します
勤務地
〒444-0902 愛知県岡崎市舳越町字地蔵43
最寄り駅
・名鉄矢作橋駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩90分)
・月5回程度の夜勤シフト
※残業はほぼありません。
※月1回のシフト提出で希望休3日を申告できます。
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩90分)
・月5回程度の夜勤シフト
※残業はほぼありません。
※月1回のシフト提出で希望休3日を申告できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・シフトは月1回提出制で、希望休は3日
・シフトは月1回提出制で、希望休は3日
仕事内容
入居者さんに対し、訪問看護計画書に基づいた看護サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルサイン管理
・経管栄養管理、食事介助
・人工呼吸・気管カニューレ管理
・褥瘡処置・管理
・点滴管理
・服薬管理や手配
・喀痰吸引、口腔ケア
・排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
・散歩・リハビリ同行
・レクレーション・体操への参加
・看護師間の情報データ共有
・記録管理(タブレットまたはPC入力)
■連携体制
介護士と密に連携し、医師・ケアマネジャーなど多職種で一人の入居者さんを支えます。
基本的にルート表に沿って業務を実施します。
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
■主な業務
・バイタルサイン管理
・経管栄養管理、食事介助
・人工呼吸・気管カニューレ管理
・褥瘡処置・管理
・点滴管理
・服薬管理や手配
・喀痰吸引、口腔ケア
・排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
・散歩・リハビリ同行
・レクレーション・体操への参加
・看護師間の情報データ共有
・記録管理(タブレットまたはPC入力)
■連携体制
介護士と密に連携し、医師・ケアマネジャーなど多職種で一人の入居者さんを支えます。
基本的にルート表に沿って業務を実施します。
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・施設での勤務が初めての方も応募可能
・資格取得を目指した研修を実施
・資格取得を目指した研修を実施
福利厚生
・社会保険は厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に加入
・通勤交通費は実費を支給(上限なし)
・資格手当と年末年始手当あり
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服としてスクラブを1・2枚支給
・退職金制度あり(規定に基づく)
・インフルエンザ予防接種あり
・友人紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・敷地内は全面禁煙
・通勤交通費は実費を支給(上限なし)
・資格手当と年末年始手当あり
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服としてスクラブを1・2枚支給
・退職金制度あり(規定に基づく)
・インフルエンザ予防接種あり
・友人紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・敷地内は全面禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員向けの定期面談を実施します。
OJT研修(約1週間)、仮配属研修(約1ヶ月)を行います。
初任者研修プログラムがあります。
未資格の方は資格取得費用を全額負担します。
OJT研修(約1週間)、仮配属研修(約1ヶ月)を行います。
初任者研修プログラムがあります。
未資格の方は資格取得費用を全額負担します。
施設概要
名鉄矢作橋駅より徒歩25分の立地に位置する介護施設である。31床の収容規模を有し、24時間体制での運営体制を整えている。2026年9月の開設を予定する施設として、地域の高齢者支援に向けた環境整備を進めている。
病床数
31床
クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護の強固な連携で、一人では抱え込まない
24時間の往診体制と看護・介護の強固な連携があるため、緊急時も判断を一人で抱え込むことはありません。
重度・終末期ケアの深い知識と技術を、最高のチーム体制で学べる環境です。
年間110日の休日と、ほぼ残業がない働き方が、長く続けられる基盤になります。
重度・終末期ケアの深い知識と技術を、最高のチーム体制で学べる環境です。
年間110日の休日と、ほぼ残業がない働き方が、長く続けられる基盤になります。
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