正職員
チーム全体を見守る立場で、施設の運営を支える
ナーシング和楽縁豊明
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給与
月収：342,000円〜507,000円基本給：220,000～305,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

現場経験を活かし、スタッフが働きやすい環境をつくる

住宅型有料老人ホームの看護チーフとしてスタッフマネジメント、シフト調整、サービス品質の維持に携わります。現場で培った経験が、無理のないシフト作成や適切な人員配置に活かされ、チーム全体の働きやすさに直結します。スタッフの気持ちを理解した対話ができる方が求められています。

求人情報

給与
月給342,000円～507,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円～305,000円
・資格手当　80,000円
・処遇改善手当　12,000円
・役職手当　30,000円～100,000円

■その他の手当
・夜勤手当　10,000円／回（シフト欠員時）
・住宅手当　10,000円（規定あり）
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・ボディメンテンス手当　2,000円／回
・懇親会手当　2,000円／回

■賞与・昇給
・賞与　年2回（年2ヶ月分程度）
・昇給　あり
・退職金制度　あり（規定あり）

※保育費補助、昼食補助あり
※試用期間中の詳細は別途相談
勤務地
〒470-1121 愛知県豊明市西川町横井12-4
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　前後駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　17:30～翌9:30（休憩120分）

※シフトに欠員が出た際に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間は約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（15日前後締め、希望休提出可）
・年間休日110日
・※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・選べる働き方
・固定休みなど働き方が選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】など。お気軽にご相談ください！
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、施設全体の運営に携わります。

■主な業務
・スタッフマネジメント（採用面接、育成、定着支援、面談）
・シフト作成および訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整と指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・サービス品質の維持・向上
・各種書類作成、行政対応

■求められる姿勢
一方的に指示を出すのではなく、対話を通じてスタッフの強みを見極め、適切に配置できる方。チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じられる方が活躍します。
資格
・住宅型有料老人ホームの看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
福利厚生
・ほぼ残業なし：平均残業時間約５時間！
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費：全額支給（規定あり）
・マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり）
・賞与あり：年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族入居制度あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金あり
・懇親会手当：他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり：上限 75歳
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はスキルに応じてOJT研修を実施します。身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生・再発防止に関する研修のほか、各種法定研修や役職別研修を用意しています。自己啓発援助制度があります。
施設概要
豊明市の郊外に位置する介護施設である。定員30名の規模で、地域の高齢者の生活を支える拠点として機能している。2025年11月の開設以来、利用者個人の状態に応じたケアの提供を目指している。

クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの働きやすさが、そのまま施設全体の質になる
プレイヤーからリーダーへ。現場で培った判断力や対応力、人との関わり方が、そのまま強みになるポジションです。シフト調整や配置一つで現場の動きが変わり、スタッフの成長を間近で感じられます。施設長や複数施設の統括、エリアマネージャーなど、さらに上のキャリアも目指せる環境です。

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