正職員
訪問未経験から、在宅医療の専門職へ
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 竹ノ塚支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
充実した研修で、未経験からの自立を支える
訪問看護未経験からのスタッフが多く、入社後は対面研修と先輩による直接指導で基礎を固めます。
プリセプター選択制度により、指導者を選ぶことができ、分からないことを相談しやすい環境です。
e-ラーニング(e-トレ)での自学も可能で、自分のペースで専門知識を深められます。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(法定時間外労働44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※44.5時間を超える時間外労働分については追加で支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(給与・待遇の変更なし)
※2年目以降99%正社員登用予定
■各種手当
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・住宅手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
・入社支度金3万円+引っ越し準備金最大20万円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(法定時間外労働44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
※44.5時間を超える時間外労働分については追加で支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(給与・待遇の変更なし)
※2年目以降99%正社員登用予定
■各種手当
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・住宅手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
・入社支度金3万円+引っ越し準備金最大20万円
勤務地
〒121-0822 東京都足立区西竹の塚2-6-2 1階GoogleMapで見る
最寄り駅
・東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは年5〜6回のみで、明けの日は1日休みです。
※土日または日月の固定休を選択できます。
※月平均残業時間は22時間です。
※オンコールは年5〜6回のみで、明けの日は1日休みです。
※土日または日月の固定休を選択できます。
※月平均残業時間は22時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(休日の選択が可能)
・土曜・日曜が休み
・日曜・月曜が休み
・年間休日117日
・休日は社内カレンダーの規定に従う
・祝日は利用者様の状況により出勤となる場合あり
・土曜・日曜が休み
・日曜・月曜が休み
・年間休日117日
・休日は社内カレンダーの規定に従う
・祝日は利用者様の状況により出勤となる場合あり
仕事内容
自宅で療養する患者さんを訪問し、看護ケアと生活支援を提供します。
■主な業務
・訪問看護業務(バイタルチェック、医療処置、健康管理)
・リハビリテーションの提供
・患者さん・ご家族への療養生活支援
■チーム業務
・ケアマネージャーとの顔の見える関係作り
・病院ソーシャルワーカーとの退院促進支援
・スタッフ間での意見交換と環境改善
※入職から1年間は契約職員、2年目以降99%正社員登用(勤務成績・態度により判断)
※就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての拠点
■主な業務
・訪問看護業務(バイタルチェック、医療処置、健康管理)
・リハビリテーションの提供
・患者さん・ご家族への療養生活支援
■チーム業務
・ケアマネージャーとの顔の見える関係作り
・病院ソーシャルワーカーとの退院促進支援
・スタッフ間での意見交換と環境改善
※入職から1年間は契約職員、2年目以降99%正社員登用(勤務成績・態度により判断)
※就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての拠点
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・臨床経験2年以上
・入職時点で臨床経験が2年以上あれば応募可能
・訪問看護の経験がなくても応募可能
・勤務2年目で正社員に登用される割合は99%
・臨床経験2年以上
・入職時点で臨床経験が2年以上あれば応募可能
・訪問看護の経験がなくても応募可能
・勤務2年目で正社員に登用される割合は99%
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり
・交通費は社内規定の範囲で支給
・会員制施設「エクシブ」を割引価格で利用可能
・特定行為研修は受講料が免除(一部規定あり)
・屋内禁煙など受動喫煙防止対策を実施
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり
・交通費は社内規定の範囲で支給
・会員制施設「エクシブ」を割引価格で利用可能
・特定行為研修は受講料が免除(一部規定あり)
・屋内禁煙など受動喫煙防止対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面研修を実施し、座学と先輩による直接指導で未経験からの活躍を支援します。
プリセプター選択制度により、指導者を自分で選べます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
特定行為研修の受講料は免除(一部規定あり)です。
ビジネススキル研修制度があります。
プリセプター選択制度により、指導者を自分で選べます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースで学習できます。
特定行為研修の受講料は免除(一部規定あり)です。
ビジネススキル研修制度があります。
施設概要
竹ノ塚駅から徒歩1分の駅前立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2021年5月に開設されたLE在宅・施設の竹ノ塚支店として、地域の在宅療養者を支える拠点機能を担っている。駅に近接した場所から訪問看護と訪問リハビリテーションを提供し、在宅医療を必要とする利用者の療養生活を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験だから、丁寧に教える環境がある
東京都最大級の訪問看護ステーションだからこそ、未経験者の育成に力を入れています。
プリセプター選択制度で相談しやすい先輩を選べることが、迷いや不安を減らします。
e-ラーニングで自分のペースを守りながら、在宅医療の専門知識を積み重ねていく。
その過程で、患者さんの「最期まで在宅で暮らしたい」というニーズに応える看護師へと成長していきます。
プリセプター選択制度で相談しやすい先輩を選べることが、迷いや不安を減らします。
e-ラーニングで自分のペースを守りながら、在宅医療の専門知識を積み重ねていく。
その過程で、患者さんの「最期まで在宅で暮らしたい」というニーズに応える看護師へと成長していきます。
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