正職員
訪問未経験から、自分のペースで専門性を磨く
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 三軒茶屋支店
給与
月収:450,000円〜700,000円~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~
勤務時間
8:30〜17:30
未経験者を育てるプログラムが、組織的に整っている
訪問看護の経験がなくても、対面研修と先輩の直接指導で基礎から学べます。
プリセプター選択制度があり、指導者を選ぶことで相談しやすい環境を整えられます。
配属後もe-ラーニングで自分のペースでの学習が可能です。
求人情報
給与
月給450,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■その他手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
※44.5時間超過分の残業代は別途支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(給与など待遇の変更なし)
※2年目以降99%正社員登用予定
■給与内訳
・基本給 303,900円〜320,000円
・固定残業代 116,100円〜180,000円(月44.5時間分)
・職能手当 30,000円〜200,000円
■その他手当
・オンコール残業代
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・引っ越し手当
・入社支度金(社内規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(面談により決定)
・賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
※44.5時間超過分の残業代は別途支給
※試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用(給与など待遇の変更なし)
※2年目以降99%正社員登用予定
勤務地
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-23-10 海老澤ビル1FGoogleMapで見る
最寄り駅
・東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩10分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金(基本) 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは年3〜4回のみ(明けの日は1日休み)
※平均残業時間は月22時間程度です。
※オンコールは年3〜4回のみ(明けの日は1日休み)
※平均残業時間は月22時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(休日選択制)
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
在宅で療養する方に対し、主治医の指示のもとで看護を提供します。
■主な業務
・訪問看護業務全般(療養上の世話、医療処置、健康管理)
・管理者業務(ケアマネージャーとの関係構築、退院促進支援など)
・チーム業務(スタッフ間の情報共有、組織内での意見交換)
■就業場所
・雇用主が定めるすべての拠点で勤務の可能性があります。
■主な業務
・訪問看護業務全般(療養上の世話、医療処置、健康管理)
・管理者業務(ケアマネージャーとの関係構築、退院促進支援など)
・チーム業務(スタッフ間の情報共有、組織内での意見交換)
■就業場所
・雇用主が定めるすべての拠点で勤務の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99%正社員登用
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給 社内規定あり
・会員制施設(エクシブ)割引利用
・特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は対面研修を実施し、座学と先輩による直接指導で未経験でも安心できる環境を提供します。
プリセプター選択制度により、指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースでの学習が可能です。
ビジネススキル研修や特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)といった研修支援制度があります。
プリセプター選択制度により、指導者を選ぶことができます。
配属後はe-ラーニング(e-トレ)を導入しており、自分のペースでの学習が可能です。
ビジネススキル研修や特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)といった研修支援制度があります。
施設概要
三軒茶屋駅周辺という利便性の高い立地を基盤に、世田谷地域の在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。2014年2月の開設以来、在宅医療に特化した看護とリハビリテーションサービスを提供している。営業時間は8時30分から17時30分と、日中の訪問対応に対応する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

実務を通じて、訪問看護の基礎が定着していく
未経験であっても対面研修と先輩のサポートにより、実際の訪問の現場で学べる環境が整っています。
指導者を選べるプリセプター制度があるため、相談しやすい関係のなかで判断の根拠を深められます。
土日または日月の固定休を選べるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも、長く専門性を磨き続ける基盤になります。
指導者を選べるプリセプター制度があるため、相談しやすい関係のなかで判断の根拠を深められます。
土日または日月の固定休を選べるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも、長く専門性を磨き続ける基盤になります。
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