正職員
介護職員処遇改善手当を含む月給と、育休・介護休業の実績
ケアハウス悠う湯ホーム
ケアハウス悠う湯ホームのイメージ
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給与
月収：195,200円〜225,000円基本給 19.5万～22.5万円
勤務時間
8:00〜18:00

昇給・賞与・各種手当で、長く働ける給与体系

月給195,200円から225,000円、年2回の賞与（前年度実績3.8ヶ月）、昇給制度（前年度実績2,000～3,000円）により、安定した収入が見込めます。
家族手当や夜間待機手当などの各種手当も充実。育休や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化があった際も働き続けやすい環境です。

求人情報

給与
月給195,200円〜225,000円

■給与内訳
・基本給　195,000円〜225,000円（介護職員処遇改善手当を含む）
・看護師手当　10,000円〜20,000円
・職務手当　5,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・家族手当　4,500円〜10,000円
・夜間待機手当　300円/回
・昇給あり（前年度実績2,000円〜3,000円）
・賞与年2回　計3.8ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3〜6ヶ月（条件変更なし）

※給与は経験により優遇します
勤務地
〒369-1625 埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線　皆野駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
・8:00〜17:00（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※電話による夜間対応、交替制の夜間待機、夜間の臨時出勤があります
※時間外は月平均5時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーション制
・年間休日105日
仕事内容
ケアハウスの入居者様に対し、看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康状態の管理と対応
・バイタルチェック
・けがなど患部への必要な処置
・電話による夜間対応、交替制の夜間待機
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・※経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続1年以上）
・退職金共済
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2007年4月の開設以来、秩父地域の高齢者を支えるケアハウスである。定員50名の施設が1人部屋30室と2人部屋10室の構成をとり、入居者の希望に応じた生活スタイルを実現している。管理者、生活相談員、介護計画作成担当者、看護職員を中心に、介護スタッフ8名と介護補助2名が連携し、日常生活の支援と健康管理を一体で行う。
病床数
定員５０人：1人部屋３０室、2人部屋１０室
従業員数
管理者１名、生活相談員１名、介護計画作成担当者１名、看護職員1名
　介護スタッフ8名　介護補助２名

クリアス看護のおすすめポイント

育休・介護休業で、人生のステージに寄り添える
育休や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化があった際も働き続けやすい環境です。
月平均5時間と残業が少なく、ワークライフバランスを取りながら働けます。
社会保険完備、退職金制度もあり、長く勤め続ける土台が整っています。

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