パート・バイト
パートでも昇給と賞与、子育てとの両立を支える環境
住宅型有料老人ホーム グレイスコート深谷
給与
時給:1,300円〜1,500円扶養手当/住宅手当/食事手当/調整手当
勤務時間
8:30〜17:30
週3日から選べる勤務で、安定した待遇を得られる
住宅型有料老人ホームで健康管理業務を担当するパート職です。
週3日から週5日のなかで、勤務日数や時間帯は相談に応じており、ご自身のペースで働けます。
パート職であってもパート職であっても昇給と賞与が用意されており、託児施設の利用で子育てとの両立もサポートされています。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,500円
■手当
・扶養手当
・住宅手当
・食事手当
・調整手当
・通勤手当(実費支給、上限月額30,000円)
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間:0~3ヶ月以内(同条件)
・固定残業代なし
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■手当
・扶養手当
・住宅手当
・食事手当
・調整手当
・通勤手当(実費支給、上限月額30,000円)
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間:0~3ヶ月以内(同条件)
・固定残業代なし
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
勤務地
埼玉県深谷市西島81
最寄り駅
・JR高崎線 深谷駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務パターン(1) 8:30〜17:30(休憩60分)
・勤務パターン(2) 9:00〜16:00(休憩60分)
・勤務パターン(3) 8:30〜17:30の間の5時間程度
※勤務時間は相談に応じます
※週所定労働日数:週3日~週5日(労働日数について相談可能)
※残業ほぼなし
※夜勤、オンコールはありません
・勤務パターン(2) 9:00〜16:00(休憩60分)
・勤務パターン(3) 8:30〜17:30の間の5時間程度
※勤務時間は相談に応じます
※週所定労働日数:週3日~週5日(労働日数について相談可能)
※残業ほぼなし
※夜勤、オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトは相談可
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタル測定
・提携医療機関への連絡・連携
・介護スタッフと連携し、ご利用者様の生活をサポート
※転勤の可能性があります(会社の定める範囲)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・健康管理、バイタル測定
・提携医療機関への連絡・連携
・介護スタッフと連携し、ご利用者様の生活をサポート
※転勤の可能性があります(会社の定める範囲)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの免許を所持していること
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備
・加入保険は雇用、労災、健康、厚生
・復職制度あり
・単身用の入居可能住宅あり(深谷市内)
・利用可能な託児施設あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員登用あり
・社員食堂あり(1食150円以下)
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・子育て中の方や家庭内で介護をしている方など、働きやすいよう支援
・看護職として勤務
・医療・福祉・教育の総合グループでの看護職
・望未会グループ
・医療・福祉・教育の総合グループ
・加入保険は雇用、労災、健康、厚生
・復職制度あり
・単身用の入居可能住宅あり(深谷市内)
・利用可能な託児施設あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員登用あり
・社員食堂あり(1食150円以下)
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・子育て中の方や家庭内で介護をしている方など、働きやすいよう支援
・看護職として勤務
・医療・福祉・教育の総合グループでの看護職
・望未会グループ
・医療・福祉・教育の総合グループ
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
JR高崎線深谷駅から車で10分の距離に位置する住宅型有料老人ホームである。2004年3月の開設以来、深谷地域で自立および要介護状態にある高齢者の暮らしを支えている。住宅型有料老人ホームとしての機能を備え、利用者が自分らしい生活を営める環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護経験の浅さや久しぶりの復帰も、丁寧にサポート
資格取得直後の初勤務地として、また久しぶりに看護の仕事を再開する際の職場として、丁寧なサポート体制で迎えられます。
夜勤やオンコールがなく、週3日から選べる勤務で、子育てや家庭の事情を抱えながらでも無理なく続けられる環境です。
パート職であっても昇給と賞与が用意されることで、長く働く安心感が得られます。
夜勤やオンコールがなく、週3日から選べる勤務で、子育てや家庭の事情を抱えながらでも無理なく続けられる環境です。
パート職であっても昇給と賞与が用意されることで、長く働く安心感が得られます。
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