正職員
夜勤なし、年収600万円。新規ステーションで自分のペースを守る
訪問看護ステーションはな 吉川
給与
月収:314,000円〜495,000円想定年収600万円!(入社2年目~)
基本給+各種手当
基本給:314,000円(職位手当・資格手当・調整手当含む)
その他手当:訪問手当・住宅手当・家族手当・奨学金返還支援・交通費
モデル年収
入社1年目:年収500万円~600万円
入社2年目:年収550万円~700万円
試用期間:2か月(条件等の変更なし)
固定残業:なし
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、年収550万円~700万円を目指せる
基本給314,000円に訪問手当・住宅手当・家族手当などを加え、入社2年目から年収550万円~700万円の実績があります。
夜勤がないため生活リズムは崩れず、残業も月平均5~10時間に抑えられています。
オンコール当番制で自宅待機OK、電話対応のみで完結するケースがほとんどです。
求人情報
給与
月給314,000円~495,000円
■給与内訳
・基本給 314,000円(職位手当・資格手当・調整手当含む)
■各種手当
・訪問手当
・住宅手当
・家族手当
・奨学金返還支援制度
・交通費支給
・オンコール手当
■モデル年収
・入社1年目 年収500万円~600万円
・入社2年目~ 年収550万円~700万円
■その他
・試用期間2ヶ月(条件等の変更なし)
・固定残業代なし
・賞与あり
■給与内訳
・基本給 314,000円(職位手当・資格手当・調整手当含む)
■各種手当
・訪問手当
・住宅手当
・家族手当
・奨学金返還支援制度
・交通費支給
・オンコール手当
■モデル年収
・入社1年目 年収500万円~600万円
・入社2年目~ 年収550万円~700万円
■その他
・試用期間2ヶ月(条件等の変更なし)
・固定残業代なし
・賞与あり
勤務地
〒342-0055 埼玉県吉川市吉川木売2丁目5-3 スカイグレード吉川
最寄り駅
・JR武蔵野線 吉川駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※時間外勤務は月平均5~10時間程度です。
※その他の勤務時間は相談に応じます。
※時間外勤務は月平均5~10時間程度です。
※その他の勤務時間は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日120日前後
・年次有給休暇
・年間休日120日前後
・年次有給休暇
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、必要なケアを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(吸引、カテーテル管理など)
・日常生活援助
・ご家族への相談対応
■訪問について
・訪問範囲 駅周辺、移動時間5~20分程度
・移動手段 電動自転車、バイク、車
■未経験サポート
未経験の看護技術がある場合も、同行訪問でサポートするため安心して一人で行えるようになります。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(吸引、カテーテル管理など)
・日常生活援助
・ご家族への相談対応
■訪問について
・訪問範囲 駅周辺、移動時間5~20分程度
・移動手段 電動自転車、バイク、車
■未経験サポート
未経験の看護技術がある場合も、同行訪問でサポートするため安心して一人で行えるようになります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・看護師として実務経験1年以上(訪問看護の経験はなくてもOKです)
・ブランクOK
・年齢不問
・看護師として実務経験1年以上(訪問看護の経験はなくてもOKです)
・ブランクOK
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・退職金制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問からのスタート、OJT・社内研修を実施します。
資格取得支援として精神保健福祉士などのオンデマンド研修があります。
資格取得支援として精神保健福祉士などのオンデマンド研修があります。
施設概要
吉川駅から徒歩1分という駅直結の立地を活かし、吉川市周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師3名による体制で、利用者の自宅を訪問し、在宅医療に関わる看護ケアを提供している。駅に近い事務所配置により、訪問効率を高めつつ、地域住民のアクセスのしやすさを確保している。
従業員数
看護師3名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、既存ステーションの支援があるから安心
在籍看護師の多くが訪問未経験からのスタートです。
草加などの既存ステーションとの連携・同行研修があり、分からないことをその場で相談できます。
新規オープンのため、チームづくりの初期段階から関わるやりがいもあります。
草加などの既存ステーションとの連携・同行研修があり、分からないことをその場で相談できます。
新規オープンのため、チームづくりの初期段階から関わるやりがいもあります。
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