正職員
訪問入浴の現場で、チームの一員として働く
アスケア訪問入浴 川越
アスケア訪問入浴 川越のイメージ
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給与
月収：269,000円〜賞与　年2回 昇給　年1回 時間外手当別途支給 通勤手当　上限3万円/月 ※試用期間あり（3ヶ月）※期間中の条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30

介護職2名と看護師1名、3人で一軒一軒を訪問

訪問入浴の現場では、介護職員2人と看護職員1人の3人チームで利用者さんの自宅を訪問します。
バイタルチェックと入浴の可否判断を担当し、安全に入浴していただく環境をつくります。
同じメンバーで動くため、関係性が深まり、チーム内での信頼感が生まれやすい職場です。

求人情報

給与
月給269,000円〜

■手当
・時間外手当　別途支給
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町2-4-1 オフィスアヴニール2A
最寄り駅
・JR川越線　川越駅より徒歩5分
・東武東上線　川越駅より徒歩5分
・西武新宿線　本川越駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月平均20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（土日固定休み）+年末年始（12/31～1/3）
・合計117日（年間休日107日　リフレッシュ休暇4日　誕生月休暇1日　時期指定有給休暇最低5日）
・その他：年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
仕事内容
訪問入浴サービスで、看護職員として利用者さんの安全を支えます。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍等）
・入浴の可否判断
・着衣脱衣介助
・入浴介助
・業務記録

※介護職員2名とのチーム体制で対応します。
※業務の変更範囲：訪問入浴における介護業務
※就業場所の変更範囲：近隣事業所への応援の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問入浴サービスに特化した介護事業所である。2008年4月の創業以来、川越市内の要介護者の自宅を訪問し、専門の入浴設備と人員を配置して安全な入浴環境を提供している。看護師12名、准看護師7名、介護職員20名で構成される体制のもと、月曜から金曜の営業時間内に利用者ごとのニーズに対応する。
従業員数
看護師　12名
准看護師　7名
介護職員　20名
その他の従業者　1名

クリアス看護のおすすめポイント

40年以上、訪問入浴を続けてきた企業の安定感
昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供し、全国240か所以上の事業所を持つ企業です。
長く実績を積み重ねてきた現場だからこそ、業務の流れが整備され、新しいスタッフも入りやすい環境が整っています。
福利厚生倶楽部や退職金制度など、スタッフの生活を支える制度が充実した企業です。

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