正職員
夜勤なし、残業月7時間。自分のペースを守る介護施設の看護

介護付有料老人ホーム アミカの郷越谷

介護付有料老人ホーム アミカの郷越谷のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、月9公休。生活の時間を優先できる

夜勤なし、オンコール免除が可能な体制です。
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)で年間107日の公休があり、有給休暇消化率は83%と全業界平均を大きく上回ります。
月平均残業時間は7.1時間で公務員平均の2分の1以下。ワークライフバランスを重視した職場づくりが進んでいます。

求人情報

給与
月給298,460円~318,460円

■給与内訳
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分)

■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

※准看護師の場合、年俸3,581,520円~(月給298,460円~)
勤務地
〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町3-142-1
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 越谷駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※ホームによって時間帯が異なることがあります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間7.1時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の体調変化の観察
・医療処置 簡単な医療処置、服薬管理
・機能訓練
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■心がけ
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。
心安らぐケアを提供することを大切にしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のいずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関を利用する
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能(許可制、車・バイクでの通勤も可)。駐車場の空き状況により異なるため相談が必要
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談が必要。バスは片道2km以上あれば利用可能
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・悩みなどの心の相談窓口(よろず相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・職種やキャリアに応じた研修が多数あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座を開講(受講料がかかる講座は社員割引で受講可能)
・ALSOKグループの福利厚生制度が利用可能(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、自動車保険・火災保険などの各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
職員の約4割が未経験スタートであり、在籍スタッフからの指導も充実しています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実、何度でも受講できる体制があります。
介護福祉士実務者研修費用最大半額負担、資格取得祝金制度、継続更新料補助制度があります。
施設概要
越谷駅より徒歩12分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2017年8月の開設以来、56名の入居定員で地域の高齢者を受け入れている。介護付有料老人ホームとして、食事提供、生活支援、介護サービスを包括的に提供し、入居者の生活の場を支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、一人ひとりに寄り添える
夜勤がなく、残業も少ないため、入居者様の日々の小さな変化に気づける心の余裕が生まれます。
急いで業務をこなすのではなく、その方の様子を丁寧に見守り、変化に丁寧に応じることができる環境です。
充実した研修制度と、介護未経験からのスタートが多い職場だからこそ、自分のペースで経験を積み重ねていけます。
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