月給271,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給に夜勤手当（月4回分20,000円）と送迎手当（10,000円）を含みます

■各種手当
・夜勤手当　1回5,000円（実績回数で計算）
・送迎手当　会社が指示する送迎業務に従事した場合に支給
・通勤交通費　上限25,000円/月
・役職・職務手当（管理者・リーダーなど）

■休暇
・年間休日　月9日（2月のみ8日）
・有給休暇（取得率が高い職場です）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇など各種休暇制度

■その他
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
・残業はほぼなし

・JR埼京線　与野本町駅より徒歩22分
・西武バス　三ツ又停留所より徒歩1分

正職員

シフト制
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト相談が可能です。

あり

なし

・月9日休み
・※2月のみ8日

小規模多機能型居宅介護施設で、利用者さんの健康管理と介護業務を担当します。

■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助と薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・介護業務

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師

・通勤交通費支給(上限25,000円迄)
・夜勤手当(1回5,000円)
・送迎手当
・役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
・有給休暇(有給取得率が高い)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)
・シフト相談可能
・副業(Wワーク)OK
・60歳以上の応募OK
・残業ほぼなし
・髪色自由/ネイルOK
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断（年1回／夜勤者は年2回 )
・インフルエンザ予防接種の会社負担
・お悩み相談窓口
・内部通報窓口
・感染対策物品の会社支給
・法定外労災保険(業務中のケガなど）
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・eランニング受講無料
・法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど)
・慶弔見舞金制度
・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・車通勤可(勤務場所による)
・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)

なし

なし

なし

資格取得支援制度があります（規定あり）。
eラーニングの受講が無料です。
法人内キャリアチェンジの機会があり、介護職からケアマネジャーへのステップアップなども可能です。

西武バスの三ツ又停留所の目の前に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。登録29名を基盤としながら、通いサービス15名、宿泊サービス6名の組み合わせにより、利用者の状態変化や生活ニーズに応じた柔軟なサービス提供を行う。地域の高齢者が住み慣れた環境での生活継続を支援する施設として機能している。

定員　登録29名　通い15名　宿泊6名