月給271,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給に、夜勤手当（月4回分20,000円含む）と送迎手当（10,000円含む）が含まれています

■給与の実績額について
・夜勤手当は実績回数×5,000円で計算されます
・送迎手当は会社が指示する送迎業務に従事する場合に支給されます

■その他
・通勤交通費　上限25,000円/月
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
・残業はほぼなし

・JR武蔵野線　東浦和駅より車で11分

正職員

シフト制（休憩60分）
・早番　7:00〜16:00
・日勤　9:00〜18:00
・遅番　11:00〜20:00
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト相談可能です。

あり

なし

・月9日休み
・※2月のみ8日

小規模多機能型居宅介護施設で、利用者さんの健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬介助・薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他の介護業務

※従事する業務の変更範囲：会社が指示する業務
※就業場所の変更範囲：会社が指示する場所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師

・通勤交通費支給(上限25,000円迄)
・夜勤手当(1回5,000円)
・送迎手当
・役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
・有給休暇(有給取得率が高い)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)
・シフト相談可能
・副業(Wワーク)OK
・60歳以上の応募OK
・残業ほぼなし
・髪色自由/ネイルOK
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断（年1回／夜勤者は年2回 )
・インフルエンザ予防接種の会社負担
・お悩み相談窓口
・内部通報窓口
・感染対策物品の会社支給
・法定外労災保険(業務中のケガなど）
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・eランニング受講無料
・法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど)
・慶弔見舞金制度
・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・車通勤可(勤務場所による)
・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)

なし

なし

なし

資格取得支援制度があります。
eラーニングの受講は無料です。
法人内キャリアチェンジ制度により、介護職からケアマネなどへのキャリアアップも可能です。

通い、泊まり、訪問の3つのサービスを組み合わせて提供する小規模多機能型居宅介護施設である。2021年11月の開設以来、要介護状態にある高齢者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援している。登録定員29名に対し、通いサービスは1日最大15名、宿泊サービスは6名、訪問サービスは24時間体制で対応する構成をとっている。