パート・バイト
関東最大級150室、日進駅徒歩3分の介護施設

アンサンブル大宮日進

アンサンブル大宮日進のイメージ
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給与
時給:1,826円〜正看護師:時給2,006円~
勤務時間
9:00〜18:00

週1日からOK、駅近で働く自分のペースの看護

JR埼玉高速鉄道線・日進駅より徒歩3分、関東最大級150室の介護付有料老人ホームです。
週1日からの勤務が可能なため、プライベートとの時間配分を自由に決められます。
正看護師・准看護師ともに募集しており、あなたの資格に応じた給与設定を用意しています。

求人情報

給与
時給1,826円~

■時給
・准看護師 時給1,826円~
・正看護師 時給2,006円~

■各種手当
・夜勤手当
・資格手当
・年末年始手当
・交通費支給 上限50,000円/月

■その他
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与・福利厚生は変わりません)
・残業代全額支給(社内規定あり)
勤務地
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制、事業所により時間変動あり
※週1日~OK
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇あり
仕事内容
介護施設で入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
資格
・看護師・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を持つ方
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがあっても可
福利厚生
・賞与あり、昇給あり
・交通費は月5万円まで支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診の費用を補助
・夜勤手当、資格手当、年末年始手当などの各種手当あり
・残業代は全額支給(社内規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可(駐車場あり、数に限りがあるため要相談)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・研修制度あり(入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修)
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・資格支援制度あり、無料のeラーニングシステムを用いた学習支援制度あり
・認知症ケア実践研究報告会あり
・半日休制度あり
・キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給を明確化)
・介護職サブフロアリーダー、フロアリーダー、施設長へのキャリアアップ事例多数
・制服貸与
・慶弔見舞金あり(結婚、出産、弔慰、傷病、災害)
・映画、飲食、旅行、ジムなどの優待サービスあり
・ベネフィット・ステーションを利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングシステムを活用した無料の研修が充実しています。パソコンやタブレットで様々な研修をいつでも受講可能です。
学研グループの介護企業ならではの取り組みとして、「認知症ケア実践研究報告会」を年1回開催し、ケアの質向上に注力しています。
入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修なども用意しており、未経験からのキャリアアップを支援する体制が整っています。
施設概要
アンサンブル大宮日進は、入居定員150名の介護施設である。2012年10月に開設され、施設長をはじめ看護職員23名、介護職員50名、機能訓練指導員4名など約94名の職員体制で運営されている。利用者の生活相談から介護、機能訓練まで、多職種協働による包括的な支援を提供する施設である。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 23名
介護職員 50名
機能訓練指導員 4名
計画作成担当者 4名
事務員 3名
その他の従業者 7名

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と時間の自由度、両立する働き方
関東最大級の施設で、充実した環境が整っています。電子化により事務作業の負担が軽減されているため、入居者さんへのケアに専念できます。
スキルアップ支援と研修制度が充実しており、あなたのペースで着実に成長できる職場です。
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