正職員

年間休日124日、夜勤のない訪問看護の働き方

やさしい手訪問看護かえりえ南大塚

給与

月収：404,000円〜452,000円月給：404,000円～452,000円　（内訳）　　基本給：242,000円　　資格手当：30,000円　　職務手当：60,000円　　オンコール手当：40,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　オンコール当番手当：6,000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円 ※オンコール当番手当について入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当）　住宅手当：20,000円　配偶者手当：20,000円　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）【給与例1】　■30歳：世帯主　　月額：424,000円　（内訳）　　基本給：242,000円　　資格手当：30,000円　　職務手当：60,000円　　オンコール手当：40,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：20,000円　　オンコール当番手当：6,000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給404,000円～452,000円となります。

勤務時間

8:30〜19:30

夜勤なし、年124日の休日で生活を支える

訪問看護ステーションと看多機の併設施設での勤務です。夜勤がなく、年間休日が124日あるため、家族との時間や自分のケアに充てられます。8時30分から19時30分の間でシフト制勤務となり、生活リズムを整えやすい環境です。オンコール対応はありますが、3ヶ月間は当番なしでも手当を支給する配慮があります。

求人情報

給与

月給404,000円～452,000円

■基本給
・242,000円

■各種手当
・資格手当 30,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 40,000円
・食事手当 5,000円
・エリア手当 20,000円
・オンコール当番手当 6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 1,000円

■その他手当（該当者に支給）
・住宅手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当（子・親） 4,000円（一人につき）

■注釈
・試用期間は3ヶ月（給与は本採用と同じ）
・オンコール当番手当：入社3ヶ月間は月4回分を保証。以降は実績支給
・訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
・ボーナス・賞与あり
・退職金制度あり

勤務地

〒350-1162 埼玉県川越市南大塚5丁目33-6 看多機かえりえ南大塚

最寄り駅

・西武新宿線　南大塚駅より徒歩16分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8時30分～19時30分の間で1日8時間程度のシフト制勤務
・休憩 60分
・一ヶ月単位の変形労働時間制

※残業は月20時間以内です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決まっています）
・年間休日124日

仕事内容

訪問看護ステーションと看多機の併設施設で、在宅療養者の看護業務を担当します。

■主な業務
・病状観察（血圧・体温・脈拍などの確認）
・かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・各種カテーテルの管理
・点滴、注射、吸引
・床ずれ予防・処置と防止指導
・がん末期・終末期のターミナルケア
・認知症介護の相談とアドバイス
・身体清拭、洗髪、入浴介助
・栄養指導
・排泄介助と指導
・服薬管理
・ご家族への介護支援と相談
・オンコール対応

■就業条件
・雇用期間の定めなし
・業務変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

資格

・看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師資格をお持ちの方

福利厚生

・社会保険
・有給休暇（法定通り）
・社有自転車・自動車貸与
・健康診断（費用は会社負担）
・資格取得支援制度
・各種研修・勉強会あり

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。各種研修・勉強会が実施されており、資格取得支援制度も用意されています。

施設概要

看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の2つの機能を備えた事業所である。登録定員29名の看護小規模多機能型居宅介護で日中の通所と夜間の宿泊、訪問看護を組み合わせ、在宅療養者の生活全般を支える。2022年12月の開設以来、埼玉県川越市南大塚地域を中心に、医療と介護の一体的サービス提供に当たっている。24時間オンコール体制を敷き、緊急時の対応態勢も整備している。

従業員数

訪問看護師募集

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生活リズムを守りながら、在宅看護の経験を深める

夜勤がなく年124日の休日があることで、疲労を回復させながら仕事を続けられます。訪問看護と看多機の両方に携わるため、在宅療養の多角的な視点が身につきます。オンコール対応がありますが、入社直後は手当で保障される配慮があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

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