正職員
日勤のみ、オンコールなし。戸田ではじめる介護の看護
デイサービスセンター遊・戸田
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸 3,821,520円~
勤務時間
8:30〜17:30
日勤専従、オンコールも待機もない働き方
デイサービスセンター遊・戸田は、日勤のみで夜間当番を一切担当しない職場です。
バイタル確認、服薬支援、入浴時の観察、栄養や口腔ケアなど、利用者さんの日常的な健康管理が中心業務となります。
プライベートの時間を確保しながら、介護現場で看護に従事したい方に最適な環境です。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■給与内訳
・正看護師 年俸3,821,520円〜(月給318,460円〜)
基本給261,520円〜、みなし残業代56,940円〜(月30時間分)
・准看護師 年俸3,581,520円〜(月給298,460円〜)
基本給245,090円〜、みなし残業代53,370円〜(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師 年俸3,821,520円〜(月給318,460円〜)
基本給261,520円〜、みなし残業代56,940円〜(月30時間分)
・准看護師 年俸3,581,520円〜(月給298,460円〜)
基本給245,090円〜、みなし残業代53,370円〜(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒335-0034 埼玉県戸田市笹目1-13-24
最寄り駅
・JR埼京線 北戸田駅より徒歩16分
・JR埼京線 戸田駅より徒歩14分
・JR埼京線 戸田駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間は7.1時間です。
※業務効率化によるワークライフバランスの改善を推進中です。
※月平均残業時間は7.1時間です。
※業務効率化によるワークライフバランスの改善を推進中です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
デイサービスセンターで、医療的ケアが必要な利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサインの確認
・服薬確認、塗り薬・貼り薬などの補助、医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養・病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言・指導
・利用者さんやご家族への健康管理アドバイス
・緊急時の応急対応
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・バイタルサインの確認
・服薬確認、塗り薬・貼り薬などの補助、医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養・病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言・指導
・利用者さんやご家族への健康管理アドバイス
・緊急時の応急対応
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること
・定年年齢は65歳
・定年後も継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとの更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後も継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとの更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車通勤は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は許可制でマイカー(車・バイク)通勤も可能(駐車場の空き状況により判断)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援、資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・職種・キャリア別の研修を多数用意
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険などの団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
・車・バイク・自転車通勤は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は許可制でマイカー(車・バイク)通勤も可能(駐車場の空き状況により判断)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援、資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・職種・キャリア別の研修を多数用意
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険などの団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などを学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修、介護福祉士やケアマネジャーなど資格取得支援制度があります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修、介護福祉士やケアマネジャーなど資格取得支援制度があります。
施設概要
戸田市の北戸田駅・戸田駅周辺の利便性を活かし、定員42名の小規模デイサービスセンターとして地域の要介護者の日中活動を支えている。月曜から土曜、祝日を含めて朝8時30分から夜17時30分まで開所し、送迎による通所を基本とした形態をとる。2006年12月の開設以来、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員による多職種チームで、利用者の身体機能維持と生活意欲の向上に取り組んでいる。
病床数
定員 42名
従業員数
生活相談員, 看護職員, 介護職員, 機能訓練指導員, その他の従業者
クリアス看護のおすすめポイント

暮らしの場で、予防的な看護に携わる
デイサービスは、医療機関ではなく日常生活の延長線上にあります。
利用者さんの小さな変化を日々観察し、早期発見・予防に貢献する役割を担います。
日勤のみで生活に余裕を持ちながら、利用者さんの「自分らしい暮らし」を支える看護の意義を実感できます。
利用者さんの小さな変化を日々観察し、早期発見・予防に貢献する役割を担います。
日勤のみで生活に余裕を持ちながら、利用者さんの「自分らしい暮らし」を支える看護の意義を実感できます。
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