正職員
駅から9分の施設で、日勤のみ、プライベートを大切にできる
アズハイム東浦和
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給与
月収：340,000円〜月給　340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール15回分含む ・モデル給与・ ■正看護師、オンコール15回含、世帯主の場合 月給：350,000円～ 年収：4,790,000円～ 資格手当：正看護師　30,000円 オンコール：1,000円/回（15回想定） 住宅手当：10,000円(世帯主の場合) ※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当15,000円支給あり ※経験等による ※残業した場合は別途残業代支給 （残業は10時間程度です）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ・月10時間未満の残業で、生活と仕事の調和を実現

9時から18時の日勤のみで、夜勤やオンコールの出動もほぼありません。月の残業は10時間程度に抑えられており、家庭やプライベートと仕事の両立が実現できる環境です。スマートフォンで記録入力やナースコール対応ができるITシステムを導入しており、業務効率も整っています。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳（モデル：正看護師・世帯主の場合）
・基本給　基本額〜
・資格手当　30,000円（正看護師）
・オンコール手当　1,000円/回（月15回想定）
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・ケアマネ有資格者手当　15,000円（ケアマネ資格保有時）

■月給モデル
・正看護師、オンコール15回含、世帯主の場合　月給350,000円〜（年収4,790,000円〜）

■その他
・交通費　規定内全額支給
・昇給　あり
・賞与　年2回（実績：基本給×2ヶ月分）
・残業手当　別途支給（残業が発生した場合）

※経験に応じて決定します
※オンコール15回分を含めた月給です
勤務地
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
最寄り駅
・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月9～10日）
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、医療処置を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等）
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応

■業務分担制について
基本的には業務分担制をとっており、ケアのお仕事をしていただくことはありません。必要時のサポートのみです。
医師が常駐していないため、医療処置ができる看護スタッフは重要な役割を担っています。

※オンコール当番制：月10〜15回程度。入社2〜3ヶ月後から開始。コールは4〜5日に1回程度、出動は半年に1回あるかないか程度です。
資格
・日勤専従看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・※ブランク可
福利厚生
・【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ 実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）
・祝金・謝礼等
・永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
・※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
■研修
・入社時研修
・職種別・役職別研修
・介護福祉士受験対策講座
・介護支援専門員受験対策講座

■資格取得支援制度
・初任者研修受講料（上限8万円負担）
・実務者研修受講料（上限10万円負担）
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度（規定あり）
施設概要
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩9分の立地に位置する介護施設である。2010年の開設以来、定員77名の利用者を受け入れている。介護職員の人員体制は2.5：1を確保し、利用者一人ひとりへのきめ細かい対応を可能にしている。浦和地域の高齢者が安定した生活を営むための拠点として機能している。
従業員数
介護に関わる職員の人員体制　2.5:1

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、一人ひとりと深く関わる看護ができる
病院とは異なり、入退院で入れ替わるのではなく、同じ入居者さんの退院後から最期まで、長く関わることができます。定時で帰宅できる環境だからこそ、疲弊せず、じっくりと一人ひとりと向き合う看護を実践できる職場です。

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