正職員
介護度2の住宅で、医療ケアよりも健康管理を深める
介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ春日部
介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ春日部のイメージ
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給与
月収：345,100円〜435,600円■正看護師 　月給：345,100～435,600円 　年収：4,728,200円～ ＜内訳＞ ・基本給:293,500～384,000円 　※経験・能力を考慮の上決定 ・食事手当6,600円 ・オンコール手当1,000円/回（10～15回想定） ・特別加算手当Ⅴ：10,000円 ・資格手当：正看護師…25,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ■備考 　昇給：年1回 　交通費：実費支給（上限なし） 　※車通勤者はガソリン代 14円／km 　　 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

病院と違う、時間に余裕がある看護の質

54名の介護付き有料老人ホームで、日々の健康管理と服薬管理が中心です。
医療行為は比較的少なく、おむつ交換などの介護業務は介護スタッフが専任で対応するため、看護師としての業務に専念できます。
病院勤務と比べて仕事と時間に追われる忙しさがなく、患者さん一人ひとりと向き合う余裕が生まれます。

求人情報

給与
月給345,100円〜435,600円

■給与内訳
・基本給　293,500円〜384,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）
・食事手当　6,600円
・オンコール手当　1,000円/回（月10～15回想定）
・特別加算手当Ⅴ　10,000円
・資格手当（正看護師）　25,000円

■年収・賞与
・年収　4,728,200円～
・賞与　年2回、基本給2ヶ月分
・昇給　年1回

■その他
・交通費　実費支給（上限なし）　※車通勤はガソリン代14円/km
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒344-0022 埼玉県春日部市大畑363-1
最寄り駅
・東武スカイツリーライン　武里駅西口より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール当番は月10回想定です。
※平均残業時間は7.25時間（2023年度実績）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇
・別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡ケア等

■特徴
介護度2の入居者さんが中心で、医療ケアが必要となる場面は比較的少なめです。
身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任で対応するため、看護師として自分の業務に専念できる環境です。
日勤体制は看護職員2名、介護職員9名で手厚くサポートしています。

※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・年齢～59歳まで（60歳定年のため）
・オンコール対応可能な方
福利厚生
・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代14円/km
・駐車場完備／無料
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・ベネフィットステーション会員
・（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（年2ヶ月分）
・従業員持株会
・速払いサービス
・定年60歳
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後は本社スタッフによる基礎研修を実施します。
現場では先輩社員によるOJTで実務を習得し、施設では月1回の定期研修を行っています。
随時動画研修も施設で閲覧可能です。
資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修、介護福祉士取得をサポートしています。
施設概要
介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ春日部は、2014年6月の開設以来、春日部市において高齢者の生活を支える施設である。定員54名の入居者に対し、施設長1名を筆頭に生活相談員、看護職員3名、介護職員23名、機能訓練指導員、計画作成担当者を含む32名の職員体制で、日常生活全般と介護サービスの提供に当たっている。武里駅から徒歩4分という駅近の立地により、面会や通院の利便性も確保されている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　3名
介護職員　23名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　1名
その他の従業者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

経験が浅くても、焦らず学べる職場
医療行為が少なく、時間に余裕がある環境だからこそ、看護職の基礎を焦らず積み重ねられます。
資格を取ったばかりの経験が浅い方でも大歓迎という姿勢が、現場全体に浸透しています。
手厚い職員体制と丁寧な研修制度により、自分のペースで看護の判断力と患者さんへの向き合い方を深めることができます。

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