パート・バイト
子育てママも在籍、小児から高齢者まで対応できる在宅看護
ケアステーションかしの木
給与
時給:1,800円〜交通費支給
賞与あり
扶養控除内考慮
勤務時間
9:00〜17:30
ママスタッフ多数、話し合える職場環境
看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護を提供する事業所です。
看護師11名、理学療法士2名が在籍し、職員間の連携がよく何でも話し合える環境が整っています。
子育て中のママスタッフが多数いるため、ライフステージに応じた働き方が実現しやすい職場です。
求人情報
給与
時給1,800円〜
■給与
・交通費支給
・賞与あり
・扶養控除内勤務を希望される場合は相談に応じます
■保険
・社会保険完備(法定通り)
■給与
・交通費支給
・賞与あり
・扶養控除内勤務を希望される場合は相談に応じます
■保険
・社会保険完備(法定通り)
勤務地
〒340-0043 埼玉県草加市草加1-8-13
最寄り駅
・つくばエクスプレス 独協大学前駅より徒歩10分
・JR東武線 草加駅より徒歩10分
・JR東武線 草加駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:30の間で1日4〜8時間のシフト勤務
・午前のみ、午後のみの勤務も可能
・週2日からの勤務で対応
・残業はほぼありません
※実際の勤務時間は相談により決定します
・午前のみ、午後のみの勤務も可能
・週2日からの勤務で対応
・残業はほぼありません
※実際の勤務時間は相談により決定します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護を提供します。
■対応範囲
・利用者さんの年齢層 小児から高齢者まで
・訪問地域 草加市、八潮市、越谷市、川口市
■業務の場
・事業所での業務
・利用者様のご自宅への訪問看護
■対応範囲
・利用者さんの年齢層 小児から高齢者まで
・訪問地域 草加市、八潮市、越谷市、川口市
■業務の場
・事業所での業務
・利用者様のご自宅への訪問看護
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師・正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・研修制度あり
・※加入保険は法定通り
・研修制度あり
・※加入保険は法定通り
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
独協大学前駅と草加駅の両駅から徒歩圏内にあり、草加市の在宅介護ニーズに応える複合施設である。グループホーム18名、看護小規模多機能型居宅介護29名の利用者定員を持ち、1998年の設立以来、地域の高齢者を支えてきた。管理者1名とサ責3名のほか、パート・登録ヘルパー17名によって、日中から夜間まで柔軟に対応する体制を整えている。
従業員数
管理者1名(サ責兼務)ほかサ責3名 パート、登録ヘルパー17名
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、利用者さんの暮らしが見える
訪問看護では、医療処置が必要なお子さんから高齢者まで、その人らしい暮らしを支える看護に出会えます。
施設内でも利用者さんでも、一人ひとりの生活背景を知った上での関わりになるため、看護の意味が深まります。
子育ての経験を持つスタッフが多いからこそ、ライフステージの変化を重ねながら長く続けられる仕事です。
施設内でも利用者さんでも、一人ひとりの生活背景を知った上での関わりになるため、看護の意味が深まります。
子育ての経験を持つスタッフが多いからこそ、ライフステージの変化を重ねながら長く続けられる仕事です。
条件が近い求人
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正職員在宅看護センター 風
在宅医療給与月収: 341,500円 〜 ■月額341500円以上 (基本給291500円+固定残業代50000円)+オンコール手当+呼出手当+インセンティブ手当+日祝手当+賞与(年2回) 初年度想定年収:約450万円 ■インセンティブ手当 30分未満2000円、30分以上4000円(左記時間の訪問1件あたり) 毎月81件目よりインセンティブ発生 ■日祝手当:1日2000円 ■オンコール手当:1回2000円 ■呼出手当:1回3000円(1日に何度呼ばれても同額) ■固定残業代:50000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給休日4週8休以上最寄り駅・新田駅より徒歩4分 ・蒲生駅より徒歩25分勤務地〒340-0052 埼玉県草加市金明町416-1 金明駒崎ビル202 -
正職員エクラシア草加
給与月収: 370,000円 〜 諸手当込休日週休2日制最寄り駅蒲生駅より徒歩20分勤務地〒340-0052 埼玉県草加市金明町字沼田755番2 -
正職員お結び訪問看護ステーション 清門ツナマヨST
在宅医療給与月収: 298,000円 〜 501,666円 入職後のミスマッチが起きないよう、給与に関してはアバウトに包み隠さず下記の通り明示いたします。 【オーダーメイドペイ】 まず希望年収を伺います。 そこから月の手取りをいくらにしたいか、賞与でまとめてほしいかなど、一人一人に合わせてオーダーメイドしていきます。 年俸制に近い体系です。 ご家庭に合わせた配分や、賞与で大きな買い物をしたいなど皆様の生活スタイルに合わせられる自由度の高いシステムです。 ・年支給額 4,513,560円~6,020,000円 (月総支給額合計+賞与、オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合) 月総支給額と賞与の配分は希望制 ・月総支給額 298,000円~501,666円(オンコール7回、緊急2回の場合) (内訳) 基本給:234,390円~305,940円 固定残業代(30時間相当):50,610円~66,060円 賞与分割手当:0円~81,000円(基本給×4回分~を自由に分割) オンコール手当:7,000円 緊急訪問手当:6,000円 ※残業超過分は別途支給 ・各種手当 役職手当 40,000円~ 夜間・休日緊急訪問手当 3,000円/回 夜勤手当(オンコール) 1000円/回 通勤手当 通勤手段に応じて 賞与分割手当(月額支給額の割合を増やす場合支給) 昇給あり 賞与あり (賞与の年間合計額は基本給の4か月分を基本とし、1回毎の金額を自由に割り振る選択ができます。月額から積立て、賞与支給額をもっと増やすことも可能です。タイミングも年0~4回まで3の倍数月で設定できます。0回を選択の場合は月額に分割支給します。) ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) (想定年収例) 【40代看護師歴20年以上】 ・年収600万円以上の実績あり 【30代訪問看護師1年目】 ・年収466万円 (月額内訳) -基本給 242,590円 -固定残業代 52,410円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当80,863円 【20代訪問看護師1年目】 ・年収451万円 (月額内訳) -基本給 234,390円 -固定残業代 50,610円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当78,130円 ・その他特徴: 【昇給スピードが速い】 未経験であっても4年目から年収500万円を超えるような昇給を皆さんにお約束いたします。 【代休の取れない休日出勤・緊急訪問は限りなく0】 残業・休日訪問に対しては積極的に代休をとっていただき、きちんとお休みが取れるように努力しています。 しかも固定残業(超過分別途支給)のため給与は減らさずお休みが取れます!! 分からない点も多いと思いますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅新田駅より徒歩20分勤務地〒340-0055 埼玉県草加市埼玉県草加市清門2-22-1 ブルーフェザーマンション206
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