正職員
新しく立ち上がる事業所で、チームの一員になる
プラチナホームあかり
給与
月収:330,000円〜408,000円給与内訳
・基本給:243,150円~
・固定残業代:86,850円~(40時間分)
※時間外訪問の場合は別途手当支給
※40時間を超える時間外労働については、割増賃金を追加で支給
試用期間:3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし
昇給:年1回
賞与:年2回(2.5ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00
最新設備と少数精鋭で、新しい訪問看護を形作る
熊谷市妻沼に新規オープンする住宅型有料老人ホーム内での訪問看護です。
最新のバイタルセンサーを導入しており、業務負担を軽減しながら効率的に働ける環境が整っています。
これから立ち上がる事業所だからこそ、チームの一員として業務の進め方から一緒に作っていく経験ができます。
求人情報
給与
月給330,000円〜408,000円
■給与内訳
・基本給 243,150円〜
・固定残業代 86,850円〜(月40時間分)
■その他
・時間外訪問手当 40時間超過時は割増賃金別途支給
・通勤手当 支給
・賞与 年2回、計2.5ヶ月分
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
■給与内訳
・基本給 243,150円〜
・固定残業代 86,850円〜(月40時間分)
■その他
・時間外訪問手当 40時間超過時は割増賃金別途支給
・通勤手当 支給
・賞与 年2回、計2.5ヶ月分
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
勤務地
〒360-0201 埼玉県熊谷市妻沼字東真土2191
最寄り駅
・高崎線 熊谷駅より車で18分
・高崎線 籠原駅より車で15分
・高崎線 籠原駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※時間外労働はほぼなし
※時間外労働はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・9日/毎月
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・各居室を訪問し、主治医指示のもとに医療行為を実施
・入居者さんの健康管理と状態観察
・必要に応じて生活全般の支援
■主な業務
・各居室を訪問し、主治医指示のもとに医療行為を実施
・入居者さんの健康管理と状態観察
・必要に応じて生活全般の支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師免許証
・准看護師免許証
・正看護師免許証
・准看護師免許証
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・年収500万円以上可能
・緊急訪問時の手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・年収500万円以上可能
・緊急訪問時の手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職時の研修及びOJT体制があります。
毎年フォローアップ研修を実施しており、継続的なスキル向上をサポートしています。
毎年フォローアップ研修を実施しており、継続的なスキル向上をサポートしています。
施設概要
熊谷駅・籠原駅から車でのアクセスが便利な立地に位置する介護施設である。2023年11月の開設以来、43床の定員で地域の要介護者を受け入れている。介護士24名、看護師4名のほか理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、身体機能の維持向上と生活支援を包括的に提供する体制を整えている。
病床数
43床
従業員数
介護士24名
看護師4名
理学療法士1名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
事務員1名
看護師4名
理学療法士1名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だから、一から学べる安心がある
スタートしたばかりの事業所では、業務フローも組織文化も手探りの段階です。
そこに参画することは、最初からの関わりを通じて一連の業務を体系的に学べることを意味します。
ハラスメント相談窓口など働く側を守る仕組みも整備されており、落ち着いた環境で経験を積める場所です。
そこに参画することは、最初からの関わりを通じて一連の業務を体系的に学べることを意味します。
ハラスメント相談窓口など働く側を守る仕組みも整備されており、落ち着いた環境で経験を積める場所です。
条件が近い求人
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正職員介護老人保健施設ケアパーク江南
その他給与月収: 287,500円 〜 399,500円 賞与あり 実績年2回 通勤手当 上限20,000円/月(実費支給) 夜勤手当 10,000円/回 処遇改善手当 20,000円~40,000円(経験・夜勤回数に応じて変動) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 8,000円 ・第2子 5,000円 ・第3子 3,000円 試用期間3ヶ月 条件変動あり(期間中は処遇改善手当なし) 固定残業代なし休日ローテーションによる最寄り駅大麻生駅から車で11分勤務地〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2-7-8 -
正職員平田クリニック
内科、産婦人科、小児科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 200,000円 〜 275,000円 【産婦人科】 ■准看護師 基本給 200,000円~245,000円 夜勤手当 15,000円/回(深夜割増手当含む) [※モデル賃金] 夜勤5回/月を含め総支給額は概ね275,000円~320,000円/月額となります。 ■正看護師 基本給 220,000円~255,000円 資格手当 20,000円 夜勤手当 16,000円/回(深夜割増手当含む) [※モデル賃金] 夜勤5回/月を含め総支給額は概ね320,000円~355,000円/月額となります。 固定残業代なし ※賃金は経験、能力等に応じて考慮 通勤手当 実費支給 昇給 0円~5,000円/月 賞与 前年度実績年2回・計3か月分 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅上熊谷駅から車で8分勤務地〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚4丁目205番地 -
正職員つむぐホスピスホーム熊谷
在宅医療給与月収: 328,000円 〜 390,000円 月給:32.8万円~39万円 ・基本給:24.5万円~30万円 ・時間外手当(20時間相当分):3.3万円~4万円 (時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・夜勤手当:10000円/回(月5回 50000円想定) その他手当 マイカー通勤手当:10000円(距離に応じて変更) 年末年始出動手当:5000円/日 所長/管理監督者手当:70000円 <実績> 年収 400万円以上~ 試用期間6か月 期間中は6ヶ月の有期契約(契約社員扱い)、6か月後に正社員登用 期間中は基本給と時間外手当は95%を支給(固定残業代の時間数に変更なし、夜勤手当金額変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅上熊谷駅から車で7分勤務地〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号 つむぐホスピスホーム熊谷(サービス付き高齢者向け住宅)
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