正職員
夜勤なし、週休2日で、安定した給与を得られる
介護付き老人ホーム栗橋翔裕園
介護付き老人ホーム栗橋翔裕園のイメージ
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給与
月収：225,380円〜300,775円基本給 195,800円～255,250円
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤がなく、安心できる給与体系で働く

週休2日制で年間休日は112日、夜勤がない働き方です。
月給225,380円〜300,775円で、賞与は年2回計3.5ヶ月分、昇給も毎年4月にあります。
残業も月平均5時間以下と少なく、住宅手当や家族手当も支給されるため、長期的に安定した生活設計ができます。

求人情報

給与
月給225,380円〜300,775円

■給与内訳
・基本給　195,800円〜255,250円
・キャリアアップ促進手当　19,580円〜25,525円
・資格手当　10,000円〜20,000円

■各種手当
・住宅手当　5,000円〜30,000円
・家族手当　配偶者7,000円、子10,000円
・通勤手当　上限月30,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計3.5ヶ月分（実績）
・昇給　年1回（毎年4月）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋303-1
最寄り駅
・宇都宮線　栗橋駅より徒歩23分
・東武日光線　栗橋駅より徒歩23分
・東武日光線　南栗橋駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外は月平均5時間です。
※夜勤なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日112日
仕事内容
介護付き老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康チェック、バイタル測定
・嘱託医と連携した健康管理
・服薬管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・※経験・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えています。
施設概要
介護付き老人ホーム栗橋翔裕園は2010年4月の開設以来、定員40名の利用者に対応する介護施設である。介護職員11名の常勤配置のほか、計画作成担当者、機能訓練指導員、生活相談員、看護職員を配置し、多職種連携による支援体制を整えている。入居者の生活をサポートする人員構成として、看護職員の常勤配置により健康管理と介護の連携を図っている。
従業員数
介護職員　常勤（専従）11名　非常勤（専従）7名
特定施設介護職員　常勤（専従）11名　非常勤（専従） 7名
計画作成担当者　常勤（専従）1名
機能訓練指導員　常勤（非常勤）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従） 2名　非常勤（非専従）1名
事務員　常勤（専従）1名
施設長　常勤（専従）1名

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