正職員
老健と病院の連携で、医療的ケアを深める
介護老人保健施設 うらわの里
給与
月収:228,300円〜272,000円給与内訳
・基本給 164,100円~171,300円
・職務手当 59,200円~65,700円
・資格手当 4,000円~5,000円
・調整手当 1,000円~30,000円
※固定残業代なし
扶養手当:10,000円/人
住宅手当:10,000円
平日夜勤:10,000円/回
休日夜勤:12,000円/回
休出手当: 2,000円/回
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給 月あたり500円~10,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00〜翌9:00
100床の老健で、医療的ケアの経験を積む
老人医療専門病院「林病院」を併設した介護老人保健施設です。入所者100名とデイケア利用者20名の健康管理と生活支援に携わります。医師が常駐しているため、判断が必要な場面でも相談しやすく、医療的ケアの知識と技術を着実に深められる環境です。
求人情報
給与
月給228,300円〜272,000円
■給与内訳
・基本給 164,100円〜171,300円
・職務手当 59,200円〜65,700円
・資格手当 4,000円〜5,000円
・調整手当 1,000円〜30,000円
■各種手当
・扶養手当 10,000円/人
・住宅手当 10,000円
・平日夜勤 10,000円/回
・休日夜勤 12,000円/回
・休出手当 2,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月500円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 164,100円〜171,300円
・職務手当 59,200円〜65,700円
・資格手当 4,000円〜5,000円
・調整手当 1,000円〜30,000円
■各種手当
・扶養手当 10,000円/人
・住宅手当 10,000円
・平日夜勤 10,000円/回
・休日夜勤 12,000円/回
・休出手当 2,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月500円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
最寄り駅
・埼京線 中浦和駅より徒歩約10分
・埼京線 南与野駅より徒歩約10分
・埼京線 南与野駅より徒歩約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤は月4〜5回程度
※残業ほぼなし
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤は月4〜5回程度
※残業ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他
・完全週休2日制
・※シフト制、週休2日+祝日
・年間休日123日
・完全週休2日制
・※シフト制、週休2日+祝日
・年間休日123日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者と利用者の健康管理および生活支援を担当します。
■施設規模
・入所者定員 100名
・デイケア利用者定員 20名
■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置と服薬管理
・入所者の日常ケアと生活支援
・併設病院との医療連携
■施設規模
・入所者定員 100名
・デイケア利用者定員 20名
■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置と服薬管理
・入所者の日常ケアと生活支援
・併設病院との医療連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※定年が65歳のため(省令1号)、深夜労働(省令2号)
・経験・学歴不問
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※定年が65歳のため(省令1号)、深夜労働(省令2号)
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
埼京線の中浦和・南与野駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に位置する介護老人保健施設である。1997年の開設以来、浦和地域の在宅復帰を目指す高齢者を受け入れてきた。介護老人保健施設として、医学的な管理のもとでリハビリテーションを中心とした支援を提供し、自宅への復帰と生活の質の向上を支援する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

医師が常駐だから、判断の経験が積める
医療的ケアが必要な入所者さんに関わるとき、医師がそばにいることの安心感は大きいです。分からないことをその場で相談でき、判断の根拠を学びながら業務を進められます。経験を重ねるうちに、自分で状態変化を読み取り対応する力が育ちます。
条件が近い求人
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正職員けやきホームズ
その他給与月収: 249,200円 〜 290,000円 ■給与内訳 ・基本給 231,200円~262,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・処遇手当 8,000円~13,000円 ・固定残業代なし 扶養手当、皆勤手当、役付手当他 通勤手当実費支給 上限月額22,000円 昇給制度あり:月あたり5,000円~15,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 620,000円~900,000円(実績) 試用期間あり 3カ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅中浦和駅より徒歩10分勤務地〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4 -
正職員ケアメイト訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 285,000円 〜 347,000円 ■訪問看護未経験~中堅~役職者候補 月給 285,000円~347,000円 給与内訳 ・基本給 233,000~290,000円 ・資格手当 16,000円 ・外勤手当 12,000円(訪問看護固定) ・特別勤務手当 24,000円~29,000円 (固定残業代12時間分/超過分は全額支給) ※標準所定労働時間 168時間/月 ■その他手当 ・訪問手当(60分単位・実績に応じて出来高支給) ※参考値:月80訪問モデル 訪問手当40,000円 ・コール番手当(出来高支給) ※平日 5,000円/1回 ※日祝 6,500円/1回 ・賞与 年2回(法人・個人業績反映※初年度満額なし) ・昇給 年1回(7月・給与の適正化を実施) ・通勤手当 別途支給(車通勤も補助規定あり) ■入職2年目以降のモデル年収 ・標準査定 450万~520万円(出来高+賞与) ※試用期間6か月(条件変更なし) ※年棒制での給与提示は相談可休日*土曜日午後 *日曜日 *祝日最寄り駅・武蔵浦和駅より徒歩6分 ・中浦和駅より徒歩10分勤務地〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 デュエット内科クリニック2F -
正職員南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ
その他給与月収: 234,800円 〜 基本給 219,800円~219,800円 特別手当 15,000円 固定残業代なし 特別手当 15,000円 勤続年数加算手当 在職年数×1,500円 (10年上限 15,000円まで) 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 賞与あり年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ケ月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅南浦和駅より徒歩3分勤務地〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8 ケーアイビル2階 B号室
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