正職員
100人の入居者さんと、支え合う仲間たち。笑顔で働ける職場
特別養護老人ホーム立正たちばなホーム
給与
月収：228,000円〜276,800円月給
基本給 208,000円～251,800円
資格手当 20,000円～25,000円
固定残業代なし
皆勤手当 :5,000円／月
夜間待機手当:1,000円／回（月5～7回程度）
住宅、扶養手当は規定該当者に支給。
給与は経験・能力等を考慮し、面談の上、決定いたします。
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり
月あたり1,500円～5,000円（実績）
賞与制度あり
年3回 計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜19:00
困ったとき、相談できる先輩がいる安心感
従来型50人、ユニット型50人の計100人の入居者さんを見守る特別養護老人ホームです。
職員が毎日笑顔で業務に当たっており、とっさの判断や対応が必要な場面でも、支え合える先輩・仲間がいます。
未経験でも安心して働けるのは、この職場の大きな特徴です。
求人情報
給与
月給228,000円～276,800円
■給与内訳
・基本給 208,000円～251,800円
・資格手当 20,000円～25,000円
■各種手当
・皆勤手当 5,000円／月
・夜間待機手当 1,000円／回（月5～7回程度）
・住宅手当、扶養手当（規定該当者に支給）
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・処遇改善手当 10万円／年1回（実績）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,500円～5,000円（実績）
・賞与 年3回 計4.00ヶ月分（実績）
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■給与内訳
・基本給 208,000円～251,800円
・資格手当 20,000円～25,000円
■各種手当
・皆勤手当 5,000円／月
・夜間待機手当 1,000円／回（月5～7回程度）
・住宅手当、扶養手当（規定該当者に支給）
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・処遇改善手当 10万円／年1回（実績）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,500円～5,000円（実績）
・賞与 年3回 計4.00ヶ月分（実績）
■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756番地130
最寄り駅
・JR高崎線・新幹線・秩父鉄道 熊谷駅より国際十王バス立正大学行き、または森林公園駅行き「立正大学」下車 徒歩5分
・東武東上線 森林公園駅より国際十王バス立正大学行き、または熊谷駅行き「立正大学」下車 徒歩5分
・東武東上線 森林公園駅より国際十王バス立正大学行き、または熊谷駅行き「立正大学」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・10:00～19:00
※休憩60分
※月平均時間外労働時間5時間
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・10:00～19:00
※休憩60分
※月平均時間外労働時間5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制による・公休月9日間
・年間休日115日
・シフト制による・公休月9日間
・年間休日115日
仕事内容
入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡・感染症の予防
・医師との連絡・対応
・介護職員との連携による体調・生活変化の把握
・スマートフォンやICT機器を活用した記録管理
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡・感染症の予防
・医師との連絡・対応
・介護職員との連携による体調・生活変化の把握
・スマートフォンやICT機器を活用した記録管理
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～62歳
・※定年を上限
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ～62歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 63歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・フィットネスマシン。マッサージ機の設備あり。
・実績として処遇改善手当（10万円／年1回）支給。
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 63歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・フィットネスマシン。マッサージ機の設備あり。
・実績として処遇改善手当（10万円／年1回）支給。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はマンツーマンで指導を受けます。月1回の内部研修や外部研修を通じてスキルアップが可能です。
施設概要
立正大学の関連法人により1999年12月に開設された特別養護老人ホームである。従来型50人とユニット型50人の計100人の特別養護老人ホーム定員のほか、短期入所生活介護10人、通所介護35名の機能を備える。介護職員58人、看護職員12人のほか、生活相談員、機能訓練指導員、介護支援専門員、社会福祉士など多職種の職員配置により、入居者の生活を支える体制を敷いている。
病床数
特別養護老人ホーム 定員（従来型）50人 （ユニット型）50人
短期入所生活介護（ショートステイ） 定員10人
通所介護（デイサービス） 定員35名
短期入所生活介護（ショートステイ） 定員10人
通所介護（デイサービス） 定員35名
従業員数
介護職員 58人
看護職員 12人
生活相談員 4人
機能訓練指導員 2人
介護支援専門員 7人（主任介護支援専門員を含む）
社会福祉士 2人
※パートタイム職員を含む
看護職員 12人
生活相談員 4人
機能訓練指導員 2人
介護支援専門員 7人（主任介護支援専門員を含む）
社会福祉士 2人
※パートタイム職員を含む
クリアス看護のおすすめポイント
分からないことを一人で抱えず、仲間と歩める
毎日の業務の中で判断に迷う場面があっても、相談できる先輩がいます。その安心感が、未経験からでも笑顔で働き続けられる土台になります。
一人ひとりの入居者さんの笑顔に向き合いながら、職員同士も支え合う。そんな風土がこの職場にはあります。
一人ひとりの入居者さんの笑顔に向き合いながら、職員同士も支え合う。そんな風土がこの職場にはあります。
条件が近い求人
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パート・バイト訪問看護ステーション Lien
在宅医療給与月収： 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間なし時給： 1,500円 〜 1,800円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間なし休日土日祝休み最寄り駅・上熊谷駅より徒歩18分 ・石原駅より徒歩27分 ・熊谷駅より徒歩27分勤務地〒360-0813 埼玉県熊谷市円光1-1-33 いづみマンション403 -
正職員
訪問看護ステーション悠楽々熊谷
在宅医療給与月収： 374,500円 〜 💰給与 月給374,500円～スタート ✨想定年収520万円以上✨ 【内訳】 💰基本給：192,000円 💰業務手当：72,500円 🏠住宅手当：10,000円 🩺資格手当（正看護師）：50,000円 🌙夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回想定） 🚃通勤手当支給 【年収例】 ✨5,262,000円以上可能✨ （賞与768,000円含む） ※経験・能力・前職給与を考慮します休日月9日休（8月・12月は10日）最寄り駅木崎駅から車で18分勤務地〒360-0243 埼玉県熊谷市間々田101 悠楽々熊谷/ハートランド・アイリ熊谷併設 -
正職員
大里広域地域包括支援センタークイーンズビラ
その他給与月収： 240,000円 〜 257,000円 給与内訳 基本給 194,000円～200,000円 職務手当 2,000円～3,000円 資格手当 4,000円 処遇改善手当 40,000円～50,000円 賞与 実績年2回（計3か月分） 昇給あり（実績一月あたり0円～1,000円） 住宅手当（賃貸の場合最大30,000円。ほか規定による） 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 5,000円 など 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅行田駅より徒歩15分勤務地〒360-0025 埼玉県熊谷市太井1777番地1
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