正職員
医療法人が支える、2023年開設の新しい訪問看護ステーション
医療法人翔誠会 ふくのき訪問看護ステーション
給与
月収:329,000円〜445,000円基本給174,000~210,000円
勤務時間
8:30〜18:00
安定経営と充実した研修で、訪問看護への一歩を踏み出す
2023年1月に医療法人の母体のもとで開設された訪問看護ステーションです。
看護師経験3年以上あれば訪問未経験でも大歓迎。OJTに力を入れており、同行研修を通じて段階的にスキルを磨けます。
医療法人が運営する安定経営のなかで、スキルアップ体制も整っており、研修費用の一部負担制度もあります。
求人情報
給与
月給329,000円〜445,000円
■給与内訳
・基本給 174,000円〜210,000円
・正看手当 50,000円
・住宅手当 15,000円(一律支給)
・精勤手当 10,000円
・運転手当 10,000円
・オンコール担当手当 50,000円(月5回を想定)
・オンコール待機手当 20,000円〜(平日夜5回で算出)
■インセンティブ制度
・オンコール待機手当【平日夜】 4,000円/回
・オンコール待機手当【土日祝】 10,000円/回
・オンコール出動手当 4,000円/出動
・81件手当 2,000円/回
・91件手当 3,000円/回
・エンゼルケア手当 10,000円/回
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・年収500万円以上も可能です
■給与内訳
・基本給 174,000円〜210,000円
・正看手当 50,000円
・住宅手当 15,000円(一律支給)
・精勤手当 10,000円
・運転手当 10,000円
・オンコール担当手当 50,000円(月5回を想定)
・オンコール待機手当 20,000円〜(平日夜5回で算出)
■インセンティブ制度
・オンコール待機手当【平日夜】 4,000円/回
・オンコール待機手当【土日祝】 10,000円/回
・オンコール出動手当 4,000円/出動
・81件手当 2,000円/回
・91件手当 3,000円/回
・エンゼルケア手当 10,000円/回
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・年収500万円以上も可能です
勤務地
〒335-0014 埼玉県戸田市喜沢南2丁目7-14 もとはしクリニック 2FGoogleMapで見る
最寄り駅
・JR埼京線 戸田公園駅より徒歩16分
・JR京浜東北線 西川口駅より徒歩23分
・JR京浜東北線 西川口駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問件数は1日4〜5件程度です
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問件数は1日4〜5件程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(土日)+祝日
・年間休日数120日以上
・※土日祝の出勤時は振替休あり
・年間休日数120日以上
・※土日祝の出勤時は振替休あり
仕事内容
在宅療養の方を訪問し、医師の指示に基づいた看護を提供します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置(たん吸引、ストマ管理、褥瘡処置など)
・生活支援、ご家族への相談対応
・終末期医療、ターミナルケア
・エンゼルケア
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問を担当します
・オンコール対応あり(月5回程度)
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置(たん吸引、ストマ管理、褥瘡処置など)
・生活支援、ご家族への相談対応
・終末期医療、ターミナルケア
・エンゼルケア
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問を担当します
・オンコール対応あり(月5回程度)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護師臨床経験3年以上
・(訪問看護については未経験可)
・オンコール定期的に持てる方※オンコールは月平均7~8回の予定
・看護師臨床経験3年以上
・(訪問看護については未経験可)
・オンコール定期的に持てる方※オンコールは月平均7~8回の予定
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした研修体制があります。訪問看護未経験でも安心して実務に当たれるよう、同行研修と段階的なスキルアップをサポートしています。研修費用の一部負担制度もあります。
施設概要
戸田公園駅と西川口駅の中間地点に位置し、戸田市・蕨市・川口市・さいたま市の一部を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。医療法人翔誠会が2023年1月に新規立ち上げした施設であり、癌・循環器・呼吸器疾患を中心に在宅医療の支援を展開している。看護師2.5名体制で、訪問による療養支援に当たる。
従業員数
看護師2.5名
クリアス看護のおすすめポイント

医療法人の基盤と、新設ステーションの成長
2023年開設の新しいステーション。最初から組織文化をともに築いていくチャンスです。
スタッフの意見を大切にし、働きやすい環境づくりを進める職場。人間性とコミュニケーションを重視する姿勢が、毎日の業務で実感できます。
医療法人の安定性を背景に、訪問看護のキャリアを長く築けます。
スタッフの意見を大切にし、働きやすい環境づくりを進める職場。人間性とコミュニケーションを重視する姿勢が、毎日の業務で実感できます。
医療法人の安定性を背景に、訪問看護のキャリアを長く築けます。
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