正職員
施設長が医師だから、医療判断に迷わない毎日
特別養護老人ホーム恵の里
特別養護老人ホーム恵の里のイメージ
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給与
月収:300,280円386,960円給与内訳 ・基本給 196,280円~256,960円 ・職務手当 60,000円~80,000円 ・オンコール手当 29,000~50,000円 ・特定処遇手当  15,000円(准看護師のみ) 賞与あり 年2回・計3か月分(令和2年度実績) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30

医師である施設長のもとで、安心感を持って働く

特別養護老人ホーム恵の里の施設長は医師です。
看護業務を行う中で医学的な判断が必要になった際、いつでも相談できる環境が整っています。
利用者さんの健康管理と配薬管理、胃ろう管理などの医療処置を安心感を持って進められる職場です。

求人情報

給与
月給300,280円〜386,960円

■給与内訳
・基本給 196,280円〜256,960円
・職務手当 60,000円〜80,000円
・オンコール手当 29,000円〜50,000円
・特定処遇手当 15,000円(准看護師のみ)

■賞与
・年2回、計3ヶ月分(令和2年度実績)

■その他
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金共済加入、定年60歳、再雇用あり65歳まで
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
勤務地
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
最寄り駅
・東武野田線 七里駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる月9日休
・年間休日数107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日常の体調観察
・配薬管理 服薬管理と服薬指導
・胃ろう管理など医療処置の実施
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・※59歳以下(定年年齢を上限)
・経験不問
・正看護師又は准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(駐車場あり)
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2008年4月に開設された特別養護老人ホーム恵の里である。介護職員55名(常勤23名、非常勤32名)、看護職員5名、機能訓練指導員1名、管理栄養士1名など多職種から成る体制を敷き、入居者の日常生活全般と健康管理を担っている。医師が常勤1名と非常勤1名配置され、緊急時の医療対応に備えている。生活相談員と介護支援専門員が連携し、入居者と家族の相談窓口として機能している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)23名 非常勤(専従)32名 
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)3名 
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 非常勤(専従)9名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)9名

クリアス看護のおすすめポイント

医学的な判断を、常に相談できる環境
施設長が医師であるため、看護業務の中で迷いが生じたときに即座に相談できます。
医療判断に不安を抱えることなく、利用者さんの健康管理に専念できる。
この安心感が、毎日の仕事の質を高め、自分たちの判断の根拠になります。

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