正職員
回復期の看護を、チームの力で支える
川口北部リハビリテーション病院
川口北部リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：284,500円〜基本給 209,500円～250,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

在宅復帰を目指す患者さんに、リハビリと一体の看護

急性期治療後の患者さんが在宅復帰を目指す段階での看護を担当します。
リハビリテーションと並行した看護を提供するため、機能回復と社会復帰のプロセス全体を見ることができます。
チームナーシング＋機能別看護で、各自の能力に合わせた業務分担により、効率的かつ質の高い看護を実現しています。

求人情報

給与
月給284,500円～

■給与内訳
・基本給　209,500円～250,000円
・夜勤手当　60,000円（月4回分、1回15,000円）
・住宅手当　15,000円（一律）

■各種手当
・皆勤手当
・扶養手当
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・夜勤手当超過分は別途支給

■その他
・昇給あり（適時）
・賞与　年2回（7月、12月）、実績3.5ヶ月分
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒333-0835 埼玉県川口市大字道合600-1
最寄り駅
・JR武蔵野線　東浦和駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩60分）

※残業はほぼなし。仕事が終われば17:00での早期退勤も可能です。
※お子さんの体調不良による早退・欠勤に対応しており、希望休もほとんど通してもらえます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日
・シフト制
・年間休日115日（夏季休暇3日・冬季休暇2日を含む）
仕事内容
病棟での看護業務全般を担当します。急性期治療後の患者さんが在宅復帰を目指す段階で、リハビリテーションと連携した看護を提供します。

■主な業務
・在宅復帰に向けた看護・リハビリテーション支援
・バイタルチェック、健康管理
・患者さん一人ひとりに寄り添った機能回復支援
・多職種連携による社会復帰支援

■看護方式
チームナーシング＋機能別看護で、各人の能力に合わせた業務分担を実施し、業務効率化を図ります。

※看護記録方式：SOAP、カルテ：電子カルテ
※夜勤体制：看護師2名、助手1名
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・マイカー通勤可（駐車場代 月5,000円、ガソリン代支給）
・蕨駅から無料送迎あり
・制服貸与
・治療費減免制度
・グループエステサロン特別価格利用制度
・食事補助（1食300円）
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙、喫煙所なし）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は教育担当の先輩が付いて丁寧なOJTを実施します。
教育担当は日替わりですが、指導状況の引き継ぎとマニュアル整備により、どの先輩から教わっても指導方法が統一されています。
研修は「そのときに必要な内容」を実施する方針で、法定研修のほか、看護必要度などの研修を計画しています。
療養期から回復期への転換に伴い、回復期の看護と多職種連携についての教育にも取り組んでいます。
院内研修のほか、学会発表・講習会費の助成制度があります。
施設概要
内科、呼吸器内科、神経内科を基盤とした総合的な内科機能を持ち、リハビリテーション科と麻酔科で急性期から回復期までの医療を提供する病院である。川口北部地域の患者に対し、呼吸器疾患や神経疾患の診断・治療から社会復帰に向けたリハビリテーションまでを一体で行う構えを取っている。

クリアス看護のおすすめポイント

専門性を深めながら、ライフステージに寄り添う
回復期リハビリテーション看護という専門領域を磨きながら、子育て中の事情にも柔軟に対応してもらえます。
年間休日115日、残業ほぼなし、希望休がほとんど通るという環境だからこそ、仕事と家庭の両立が現実になります。
在宅復帰を目指す患者さんの機能回復に関わる看護を通じて、自分の専門性を確かなものにできる職場です。

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